“领导就是服务”之我见

用现代管理的观点来看。学校管理的根本价值和目标在于通过合理的协调。即协调人和人、人和物以及人和环境的关系，来沟通人的思想感情，来满足人的发展需要，来充分调动人的积极性和创造性，做到物尽其用、人尽其才、才尽其力，从而促进人的发展。这种人的发展，不仅表现为受教育者主动协调、生动活泼的发展。还包括教育者在教育中受教育，得到自身的发展和提高，也包括管理者在管理中学会管理，得到自我完善、自我提升。因此，从本质上说，领导者在管理的过程中，为人的发展提供一定的条件和资源，创设一定的机遇和舞台，因此，管理就是服务，领导就是服务。