人力资源管理与员工素质工程建设

经济全球化加快了市场的国际化，由此使企业的竞争面临着更加广阔的空间和广泛的领域，设备、技术、资金、信息等资源的差距缩小，人力资源管理更加重要，员工素质的提升更加凸显。成功的企业家越来越感到：雄厚的资金、先进的技术，不足于让自己的企业长盛不衰，只有具备了一支合格的、有竞争性的员工队伍才能保证企业持续、稳定、健康、协调的发展。