党建视野下疾病预防控制机构人才培养策略浅析

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。自十一届三中全会以来,党中央高度重视人才培养与发展,多次提出并深化人才强国战略、党管人才原则。在国家和上海市层面的政策指引下,人才是第一资源的理念已深入贯彻到上海市卫生健康领域党的建设重要工作中。面对新时期疾病预防控制机构(疾控机构)人才培养在总量稳定性、培养体系、工作获得感方面存在的问题,文章提出疾控机构人才培养策略的主体思路是坚持人才强卫战略、党管人才原则,把握公共卫生人才成长规律,注重人才结构优化和治理,培养出国内领先、国际一流的服务于居民健康需要和公共卫生服务需求的疾控机构人才队伍,为上海乃至全国各地的疾控机构人才培养策略提供经验借鉴和参考。

新型冠状病毒肺炎疫情防控人力资源管理实践与思考

梳理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,上海市疾病预防控制中心以4R(reduction,readiness,response,recovery)危机管理理论为依据,以危机缩减、危机预备、危机反应、危机恢复4个环节为节点,在机构人力资源管理中采取的各项措施。通过提前评估疫情风险,完善管理制度,合理调配人员,积极开展培训,注重关心关爱,加强人才队伍建设,注重危机管理的时效性、针对性和协同性,确保新型冠状病毒肺炎疫情防控工作平稳有序地开展。

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制

年轻干部工作是中国共产党始终保持生机活力的内在基因。新时代的奋斗目标对年轻干部工作提出了更高的要求,年轻干部自身与组织培养机制面临双重挑战,在继承与开拓中做好年轻干部工作具有理论与现实的意义。从现实中发现问题,从历史中总结经验,年轻干部既有优势,也面临自身成长困境,而常规的年轻干部培养模式同样存在一定运行失灵与空转的问题,新时代年轻干部培养的常态化需要从战略高度把握好年轻干部工作的总体布局,坚持政治标准,提升解决实际问题的能力,构建年轻干部创新发展的动力机制,让更多的优秀年轻干部脱颖而出。

流动社会视角下新冠肺炎疫情防控策略的伦理考量

传染病是人类共同的敌人,社会的流动化特征可能会加剧新冠肺炎疫情潜在的蔓延趋势,对人民生命健康安全和社会经济发展造成严重的短期冲击和损失。自2020年1月底以来,中国将多部门合作、群防群控、全社会参与、科技支撑决策等理念融入新冠肺炎疫情防控的基本原则和策略中,构筑国内统一的系统性战“疫”防线,形成疫情防控的综合治理;并且与其他国家和地区紧密合作与交流,有效地抵制了国内新冠肺炎疫情的冲击,也为全球疫情防控赢得了宝贵的窗口期。然而,面对“非常态”下共同善的扩张,最广大人民的生命健康权是制定并实施疫情防控策略的出发点,需要加强伦理规制和法治建设及配套措施,实现防控主体和客体权益的适当平衡;面对国际存在的疫情歧视和污名化现象、全球疫情大流行态势,需要以人道主义精神,强化人类命运共同体理念,共建国际危机应对、防疫体系和协调互助机制。

上海市贝类水产品诺如病毒污染状况及基因分型

[背景]诺如病毒(NoV)是影响食品卫生与安全的重要污染物。贝类可富集环境水体中的病毒,是重要的食源性病原体传播载体。[目的]了解NoV在上海市贝类水产品中的污染状况,并对阳性株进行鉴定分型,为预防食源性疾病的发生,制定防控措施提供参考依据。[方法]采用实时荧光逆转录聚合酶链式反应法对2017—2019年上海地区采集的580份贝类水产品中NoV进行检测,用逆转录巢式聚合酶链式反应法对部分阳性样本病毒衣壳蛋白(VP)1区扩增片段进行分型分析。[结果]580份贝类样品中NoV检出率为8.97%,其中NoV GI型检出率为2.24%(13/580),NoV GII型检出率为5.86%(34/580),NoV GI和GII混合型检出率为0.86%(5/580)。四个季节的贝类水产品中NoV检出率的差异有统计学意义(χ^(2)=8.132,P=0.043),冬春季较高;不同种类贝类水产品NoV检出率差异有统计学意义(χ^(2)=14.152,P=0.049),以蚌科、牡蛎科为高。VP1区部分核酸序列分子系统进化分析显示,贝类水产品中可检测到NoV GII.2、3c、13、17共4个No V GII型的基因亚型存在。1株GII.2型与参考株X81879同源性为88.8%;2株GII.3c型之间同源性为91.6%,与参考株AB385626同源性为87.1%~92.0%;1株GII.13型与参考株AY113106同源性为93.6%;1株GII.17型与参考株LC037415同源性为98.6%,与2014年发现的江苏南京株KU757049和上海株KT380915同源性分别为97.8%和97.4%。[结论]上海地区贝类水产品中存在NoV污染,且污染具有季节特点,以冬春季污染较严重;其基因型以GII型为主。

社会系统工程视角下新时代公共卫生治理的特点和要素分析

目前,以多元主体共同参与为特点之一的治理理论逐渐融入卫生和健康事业的发展中。文章基于社会系统工程理论范畴下的综合集成法第一步,以文献收集与分析为具体研究方法,围绕公共卫生治理研究主题,将相关的情报、资料、数据和相关领域专家的实践经验分为"政策文件""理论争鸣"和"治理实践"三类,归纳出公共卫生治理客体综合性和主体协同性、治理全方位和纵向连续性、治理专业性和决策科学性三大特点,并阐明人流、物流、货币流(资金流)、信息流与知识流、技术流五类治理要素的内容与关系,最终提出综合治理与分化治理结合、资源整合与要素协同并重、"平时常态治理"与"战时超常态治理"结合等治理建议。

运用信息网络为疾控机构党建工作赋能增效探析

新时代,疾病预防控制机构的职责和功能定位对信息化建设提出了更高要求,在“健康中国”的总体规划下,疾控机构党组织把党中央决策部署落到实处。其间,“互联网+”在疾控党建工作上得到了初步的应用。本研究以当前疾控党建工作的现状和存在的问题为导向,对全市疾控机构892名在职党员就党建信息化运用开展问卷调查,20名党员开展访谈。课题组发现疾控机构的党建工作中存在党建与业务工作的协同性有待提升、传统党员教育与信息技术有待深度融合等问题,提出创新疾控党建工作方法,找准党建业务融合点和探索建立组织生活信息化管理,形成线上线下无缝衔接等对策。

疾控青年:不负春光写芳华

上海市疾病预防控制中心党委坚决落实党建带团建制度机制,基于疾控主责主业,以健康科普与主题宣教为抓手,广泛团结、组织、动员、激励疾控青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,激发起疾控公益的“制度集成效应”“人才集聚效应”“品牌扩散效应”,为人群健康和城市公共卫生安全服务。