关于非正规就业组织民事主体地位的立法建议

非正规就业是为了解决城镇职工就业问题而建立起来的一种新的就业模式,这种就业模式的载体是非正规就业劳动组织。该类组织作为一种新型的经营型经济实体,其民事主体地位以及与之相关的责任承担方式、内部组织形式等都亟待立法加以明确。应当对该类组织专门赋予其一类新的民事主体地位,并从非正规就业劳动组织的内部关系、外部关系的处理等四个方面明确该类组织民事主体的法律地位。

党的先进性建设述要

在新的历史条件下加强党的先进性建设,归根结底是要按照"三个代表"重要思想的要求,把我们党建设成为领导中国特色社会主义事业的坚强核心,建设成为一个始终走在时代前列的执政党;也是要把我们党建设成为一个能够率领全国人民实践"三个代表"重要思想,具有高水平执政能力的党.

上海:数据质量控制贯全程

上海的社会保险业务经办工作起步于上世纪80年代中期，历经20多年，经办管理的手段从最初的传统手工结算方式逐步发展成为对内依托中央数据处理系统，对外衔接各方有效信息资源的网络化、信息化管理模式，并把数据质量控制贯穿于业务经办全过程。

经办管理标准化的重要抓手

内控工作关系到社保基金的安全，关系到参保人权益的保障，也是促进经办管理标准化提高的一个重要抓手。加强社保内控工作，应把内控建设与经办管理的提升同步思考、同步完善。