围绕中心做工作 进入管理起作用

宝钢集团梅山矿业公司采矿场支护车间党支部按照“围绕中心做工作，进入管理起作用”的党建工作基本思路，推行党支部工作标准化．创建高效团队．为车间各项工作安全、有序、高效运行提供了组织保障。近年来，先后被评为上海市劳模集体、上海市市级机关系统先进党支部、宝钢集团红旗党支部、梅山公司先进党支部，2008年-2009年度市级机关系统企业党建工作示范点。

超级油轮上的战斗堡垒

中国海运集闭新金洋轮是第一艘挂五星红旗的30万吨超级油轮，担负着国家能源运输的重要任务。党支部在构建“百年中海，世界一流”的企业蓝图中发挥了重要作用，成为这艘超级油轮上的超级战斗堡垒。船舶经营业绩和船员队伍建设成效明显，继获得2006年度全国水运系统安全船舶、2004—2006年度上海市劳模集体荣誉称号后，该轮再次被评为2007年度中海油运“十佳标兵船”，2008年-2009年度市级机关系统企业党建工作示范点。

东航集团下属党组织积极探索驻外党员管理教育新模式

东航集团公司下属西北分公司在集团市场战略调整中，运行模式由一地一点运行发展到全国多点运行，大量空勤和机务人员在外站点工作，公司每天驻外人员达590人，其中党员250多人。驻外党员分布散、流动频繁、丁作强度大，驻外时间短则几天，长则一个月，工作、学习和休息矛盾突出。面对新情况、新问题，分公司党委从实际出发，建立了组织管理、学习教育、激励约束、保持稳定和服务保障五位一体的驻外党员管理教育新机制，提高了党员教育管理的针对性和有效性。