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德国公务员的绩效评估和考核的基本做法
1
《上海机关动态》
2006年第8期29-31,共3页
2006年4月27日至5月17日,由市级机关工作党委(以下简称“工委”)组织的干部考核激励机制赴德国培训团在德国进行了为期21天的学习考察活动。培训团由部分市级机关机关党委专职副书记、党务干部等17名同志组成。培训在德国的汉诺威市...
2006年4月27日至5月17日,由市级机关工作党委(以下简称“工委”)组织的干部考核激励机制赴德国培训团在德国进行了为期21天的学习考察活动。培训团由部分市级机关机关党委专职副书记、党务干部等17名同志组成。培训在德国的汉诺威市进行.主要听取了有关专家、教授关于公共行政管理和人员绩效评估等方面的讲课,并先后考察了希尔德斯海姆、策勒、巴金浩森、萨尔茨吉特等地的情况。
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关键词
干部考核激励机制
绩效评估
德国
公务员
做法
公共行政管理
机关党委
市级机关
原文传递
题名
德国公务员的绩效评估和考核的基本做法
1
机构
上海市级机关工作党委赴德国培训考察团
出处
《上海机关动态》
2006年第8期29-31,共3页
文摘
2006年4月27日至5月17日,由市级机关工作党委(以下简称“工委”)组织的干部考核激励机制赴德国培训团在德国进行了为期21天的学习考察活动。培训团由部分市级机关机关党委专职副书记、党务干部等17名同志组成。培训在德国的汉诺威市进行.主要听取了有关专家、教授关于公共行政管理和人员绩效评估等方面的讲课,并先后考察了希尔德斯海姆、策勒、巴金浩森、萨尔茨吉特等地的情况。
关键词
干部考核激励机制
绩效评估
德国
公务员
做法
公共行政管理
机关党委
市级机关
分类号
D751.6 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
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出处
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1
德国公务员的绩效评估和考核的基本做法
《上海机关动态》
2006
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