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引进品牌企业 提高职介层次
1
作者
程黎莲
《上海劳动保障》
2002年第16期9-10,共2页
公益性职业介绍机构与国际知名品牌企业联合招聘,各类专业人才蜂拥而至。
关键词
品牌企业
公益性职业介绍机构
知名品牌
企业联合
招聘
专业人才
国际
高职
层次
引进
下载PDF
职称材料
求职拖延症如何治
2
作者
陈思英
《成才与就业》
2014年第12期45-45,共1页
求职案例:在职介所的指导窗口,笔者正在电话跟踪求职者小悦的求职情况。几天前,在笔者的再三敦促下,小悦总算完成了个人简历的修改。但几次岗位推荐都被小悦以学校考试、身体不适等原因推脱。对于小悦这样具有一定求职能力的年轻人来讲...
求职案例:在职介所的指导窗口,笔者正在电话跟踪求职者小悦的求职情况。几天前,在笔者的再三敦促下,小悦总算完成了个人简历的修改。但几次岗位推荐都被小悦以学校考试、身体不适等原因推脱。对于小悦这样具有一定求职能力的年轻人来讲,激发他们的主观能动性、挖掘他们自身的求职潜能才是指导的关键。
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关键词
求职者
主观能动性
个人简历
学校考试
身体不适
求职能力
职介所
年轻人
原文传递
题名
引进品牌企业 提高职介层次
1
作者
程黎莲
机构
上海市职业介绍中心黄浦分中心
出处
《上海劳动保障》
2002年第16期9-10,共2页
文摘
公益性职业介绍机构与国际知名品牌企业联合招聘,各类专业人才蜂拥而至。
关键词
品牌企业
公益性职业介绍机构
知名品牌
企业联合
招聘
专业人才
国际
高职
层次
引进
分类号
D997 [政治法律—国际法学]
F426 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
求职拖延症如何治
2
作者
陈思英
机构
上海市职业介绍中心黄浦分中心
出处
《成才与就业》
2014年第12期45-45,共1页
文摘
求职案例:在职介所的指导窗口,笔者正在电话跟踪求职者小悦的求职情况。几天前,在笔者的再三敦促下,小悦总算完成了个人简历的修改。但几次岗位推荐都被小悦以学校考试、身体不适等原因推脱。对于小悦这样具有一定求职能力的年轻人来讲,激发他们的主观能动性、挖掘他们自身的求职潜能才是指导的关键。
关键词
求职者
主观能动性
个人简历
学校考试
身体不适
求职能力
职介所
年轻人
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
引进品牌企业 提高职介层次
程黎莲
《上海劳动保障》
2002
0
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职称材料
2
求职拖延症如何治
陈思英
《成才与就业》
2014
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