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汇智聚才“虹图大展” 上海虹口高质量推动人力资源服务业发展
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作者 《人力资源服务》 2024年第4期25-26,共2页
上海市虹口区坚持“对标顶级、创新引领、优化布局”,加强顶层设计,出台一系列人力资源服务业支持政策。搭建精准政企合作平台,积极探索与优质人力资源服务机构合作模式。上海市虹口区紧密结合在航运、金融、科创等领域的发展特色,聚焦... 上海市虹口区坚持“对标顶级、创新引领、优化布局”,加强顶层设计,出台一系列人力资源服务业支持政策。搭建精准政企合作平台,积极探索与优质人力资源服务机构合作模式。上海市虹口区紧密结合在航运、金融、科创等领域的发展特色,聚焦“北外滩现代服务业集聚区”与“北中环科创集聚带”发展引擎,深化人力资源与区域经济协同发展,推动人才链和创新链深度融合,促进海内外优秀人才集聚,助力打造创新创业人才发展新高地、全球人才交流新客厅。 展开更多
关键词 人才交流 政企合作 人力资源 人才链 创新链 上海市虹口区 北外滩 顶层设计
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企业裁员知多少
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作者 汪烨琼 《中国人力资源社会保障》 2011年第4期42-43,共2页
企业裁员是企业自主经营行为的表现,是企业合法解除劳动合同的手段之一,在程序上有严格要求,《劳动法》和《劳动合同法》对企业裁员都作了明确规定。本文通过对《劳动合同法》第四十一条的剖析,以期让读者对企业裁员有进一步的了解。
关键词 企业裁员 《劳动合同法》 解除劳动合同 《劳动法》 经营行为 严格要求 合法
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劳动监察案件中止办案时限可行性分析
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作者 汪烨琼 《中国劳动》 2017年第6期73-77,共5页
目前劳动保障监察法律对案件处理结果只有案件已整改后的结案和符合撤案条件的撤销立案两种形式,无法涵盖所有案件可能的状态,也不能适应当今复杂的劳动关系处理。在此背景下,本文重点探讨了在案件处理过程中增加中止案件办理时限的意... 目前劳动保障监察法律对案件处理结果只有案件已整改后的结案和符合撤案条件的撤销立案两种形式,无法涵盖所有案件可能的状态,也不能适应当今复杂的劳动关系处理。在此背景下,本文重点探讨了在案件处理过程中增加中止案件办理时限的意义和可行性,并提出需要案件中止的几种情形。 展开更多
关键词 劳动监察 案件处理 时限 中止
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