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解除劳动关系以“辞退决定书”还是以“退工单”为准
1
作者
陆艳英
何吉英
《中国劳动》
北大核心
2006年第8期42-43,共2页
关键词
退工手续
决定书
解除劳动关系
辞退
电器公司
劳动合同期限
研发工作
公司董事会
社会保险费
职业介绍所
下载PDF
职称材料
培训协议和服务期约定探讨
被引量：
1
2
作者
陆艳英
《中国劳动》
北大核心
2005年第11期27-28,共2页
关键词
培训协议
合同约定
服务期
议和
劳动合同
有限公司
法定期限
“放弃”
法律意义
下载PDF
职称材料
员工无故被辞退应该得到补偿
3
作者
陆艳英
《中国劳动》
北大核心
2005年第5期43-43,共1页
关键词
2004年9月
补偿
辞退
书面劳动合同
1990年
1998年
公司成立
办理工作
老员工
操作工
人事部
工资
经理
手续
移交
下载PDF
职称材料
题名
解除劳动关系以“辞退决定书”还是以“退工单”为准
1
作者
陆艳英
何吉英
机构
上海市金山区劳动保障局
上海市
奉贤区人民法院
出处
《中国劳动》
北大核心
2006年第8期42-43,共2页
关键词
退工手续
决定书
解除劳动关系
辞退
电器公司
劳动合同期限
研发工作
公司董事会
社会保险费
职业介绍所
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
培训协议和服务期约定探讨
被引量：
1
2
作者
陆艳英
机构
上海市金山区劳动保障局
出处
《中国劳动》
北大核心
2005年第11期27-28,共2页
关键词
培训协议
合同约定
服务期
议和
劳动合同
有限公司
法定期限
“放弃”
法律意义
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D923.6 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
员工无故被辞退应该得到补偿
3
作者
陆艳英
机构
上海市金山区劳动保障局
出处
《中国劳动》
北大核心
2005年第5期43-43,共1页
关键词
2004年9月
补偿
辞退
书面劳动合同
1990年
1998年
公司成立
办理工作
老员工
操作工
人事部
工资
经理
手续
移交
分类号
F239.64 [经济管理—会计学]
TM714.3 [电气工程—电力系统及自动化]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
解除劳动关系以“辞退决定书”还是以“退工单”为准
陆艳英
何吉英
《中国劳动》
北大核心
2006
0
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职称材料
2
培训协议和服务期约定探讨
陆艳英
《中国劳动》
北大核心
2005
1
下载PDF
职称材料
3
员工无故被辞退应该得到补偿
陆艳英
《中国劳动》
北大核心
2005
0
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职称材料
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