上海市长宁区成人疫苗接种特征及成人预防接种门诊服务能力综合评价

目的:了解上海市长宁区社区卫生服务中心成人疫苗接种情况,综合评价社区卫生服务中心成人预防接种门诊服务能力。方法:通过上海市预防接种信息系统收集长宁区社区卫生服务中心2016—2021年成人疫苗接种剂次数,对数据进行描述流行病学分析。应用熵权TOPSIS法和秩和比法计算长宁区2021年10家社区卫生服务中心成人预防接种门诊服务能力综合评价指标Ci值,并进行分档排序。结果:2016—2021年长宁区社区卫生服务中心预防接种门诊成人疫苗接种剂次数占比呈逐年上升趋势,9—12月份是成人疫苗接种的高峰月份,18~59岁居民和≥60岁居民流感疫苗接种剂次数年均增幅达到108.49%和63.75%。研究纳入的10项成人接种门诊服务能力评价指标分别为门诊开放天数、门诊面积、冷链容积、非流感疫苗接种季节登记台个数、接种台个数、工作人员数、流感疫苗接种季节登记台个数、接种台个数、工作人员数和成人疫苗人均接种剂次数。熵权TOPSIS法评价结果显示,各接种门诊Ci值在0.1315~0.9287之间。秩和比法评价结果显示,Ci值与其对应概率的Probit线性回归方程为Ci=-0.796+0.229?Probit(F=53.517,P<0.01),服务能力处于好、中、差的接种门诊数分别为2个、7个和1个。结论:长宁区社区卫生服务中心接种门诊成人疫苗接种剂次数增长迅速,但成人接种门诊服务能力普遍不高,需针对薄弱环节加强接种门诊服务能力建设,探索有效的成人预防接种门诊建设方法,以满足居民的预防接种需求。

公立医院党建工作的实践与思考

加强党总支建制的公立医院党的建设是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度的必然要求。上海市长宁区天山中医院、长宁区妇幼保健院、长宁区精神卫生中心、长宁区疾病预防控制中心等4所党总支建制的公立医院在探索实践中,形成一套“党总支集体领导,院长行政指挥,职工民主管理”工作机制,充分发挥了党总支作为院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。