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行政方式解决社会保险争议途径之探讨
1
作者
赵梁
《青年与社会(中)》
2014年第1期322-322,共1页
我国社会保险争议解决机制虽然很多,但是效果并不理想,目前通过仲裁、诉讼方式解决社会保险争议的模式存在很大的弊端,将社会保险的争议直接纳入行政机构的处置方式可以大大节约处理成本,提升争议解决的效率,更好的维护当事人的合...
我国社会保险争议解决机制虽然很多,但是效果并不理想,目前通过仲裁、诉讼方式解决社会保险争议的模式存在很大的弊端,将社会保险的争议直接纳入行政机构的处置方式可以大大节约处理成本,提升争议解决的效率,更好的维护当事人的合法社保权益。
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关键词
社会保险争议
仲裁
诉讼
行政方式
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职称材料
题名
行政方式解决社会保险争议途径之探讨
1
作者
赵梁
机构
上海市闸北区劳动人事争议仲裁院
出处
《青年与社会(中)》
2014年第1期322-322,共1页
文摘
我国社会保险争议解决机制虽然很多,但是效果并不理想,目前通过仲裁、诉讼方式解决社会保险争议的模式存在很大的弊端,将社会保险的争议直接纳入行政机构的处置方式可以大大节约处理成本,提升争议解决的效率,更好的维护当事人的合法社保权益。
关键词
社会保险争议
仲裁
诉讼
行政方式
分类号
F842 [经济管理—保险]
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作者
出处
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1
行政方式解决社会保险争议途径之探讨
赵梁
《青年与社会(中)》
2014
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