应聘时的着装礼仪之第十二篇 言谈举止应自然大方(上)

之前，我们用了很多章节讲服饰礼仪，其实在塑造外在的整体形象当中，服饰只是一部分。如果你穿戴得体，但站没站相，坐没坐相，或尽管仪态万千，却一开口便是索然无味的话语，怎能将美好形象保持到最后呢？因此，要想留给他人—个良好的第一印象，不仅靠穿衣打扮，还要会用良好的体态语言（包括肢体动作和面部表情）及恰当的言语表达。

应聘时的着装礼仪之第十四篇 让服饰色彩与肤色协调起来

当别人赞美我们时，一种说法是：你今天穿的这件衣服真漂亮，另一种说法是：你今天穿上这件衣服，气色真不错。你喜欢哪种赞美？显然，前者是夸衣服的设计者，后者是夸会着装的你。因此，成功的衣着打扮，是让对方第一眼就注意到你脸上散发出来的光彩与自信，而非你身上的服装。

应聘时的着装礼仪之第十八篇 求职时——请扮靓你那面“旗帜”

有句老话,叫"噱头噱头,噱在头上",其实是讲,一个人的形象,要从"头"开始。面试时,虽衣着得体,但一头乱发或头发粘着头皮,同样会破坏整体形象。头发,犹如飘扬在头上的一面"旗帜",你首先要让人觉得它很干净,其次是呈现健康状态,最后是适合职场氛围和自己的特质。那怎样能拥有一头健康有型的头发呢?

应聘时的着装礼仪之第十一篇 着装应注意场合

记得几年前初夏的一天，我到南京西路一高档办公楼去拜访一位客户。那是下午三点左右，当我快到大楼门口时，忽见停在楼前的一辆大巴上走下十几个外国人，全部深色西装，脖子上挂着胸牌，一看这架势，就能基本断定，这是来参加重要商务活动的。我的目光搜寻到他们中有三位女士，两个自入——黑色套装加白衬衫，

应聘时的着装礼仪之第十三篇 言谈举止应自然大方(下)

上一期，我们讲到“体态语言主要包括两方面内容：肢体语言和面部表情”，其中在“1．给人印象好的肢体语言应该是稳重大方，优雅得体，男女有别”一段中，“站姿的基本要领”已讲完，本期将从“坐姿的基本要领”讲起，即：