试论“知行合一”思想在企业转型中的作用

＂十三五＂期间是上海航空枢纽建设的关键期,机场集团的总体要求是＂强功能、补短板、提品质＂,推动企业从自然增长向创造增长、从粗放式管理向精细化管理转型。企业转型,制度和流程上的改变与完善固然重要,但关键还在于干部、职工价值理念和行为方式的转变,只有由内而外地提高干部、职工的思想素质,才能激发其工作积极性和主动性,从而带来制度和流程的改变与完善,激活企业内在的活力、动力和创造力,

建设学习型党组织 推动企业科学发展

近年来，上海机场（集团）有限公司党委紧扣科学发展的主题，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求。紧紧围绕上海航空枢纽建设，积极探索学习型党组织建设载体，通过党员先进性作用的发挥，有效调动党政工团各级组织投身企业改革发展实践、建功立业的积极性和主动性，

文化引领 不辱使命

党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，对文化改革发展进行了战略部署，明确提出了建设社会主义文化强国的主题、根本任务和基本要求，标志着我们党对文化地位作用的认识达到了一个新高度，反映了我们党在新的历史条件下对文化建设的高度自觉。近几年．上海机场集团加大企业文化建设的力度，取得明显成效。

建立“331”管理模式 发挥先进典型示范引领作用

上海机场集团历来重视先进典型培育工作,始终坚持把先进典型培育工作作为机场集团党委的一项重点工作内容来抓,并建立了＂331＂管理模式,即建立3项长效工作机制,搭建3个成长成才实践平台,构建1个多角度多形式立体式传播网络,确保先进典型拉得出、站得住、打得响、树得长，取得了一定的成效。

建设学习型党组织党员发挥主体作用的认识与实践研究

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务，是各级党组织和每个党员的神圣职责和使命。机场集团党委根据中央、市委要求，结合上海机场实际，对基层党组织开展学习型党组织建设作出了具体部署，提出了明确要求。笔者认为，将机场集团各级党组织建成学习型党组织，除了注重发挥好领导班子和党员干部的示范表率作用、党组织的组织服务推动作用外．必须将工作着力点放到建设学习型党员队伍上。充分发挥党员在建设学习型党组织中的主体作用。

站在沂蒙精神纪念馆前

站在沂蒙精神纪念馆前， 我看见， 刚刚拜堂的新媳妇， 正在灯下赶制着军装。

新时代企业以“文化治理”推动改革发展的经验探讨

"文化治理"是一种顶层管理学,当今时代,越来越多的成功企业家逐渐意识到"文化治理"对于企业可持续发展有着重大影响。在时代高速变革的大环境下,国有企业正面临着前人未曾经历的严峻经济形势,以及多变发展格局和激烈行业竞争,此时此刻,更需要有来自企业内部的、坚定的文化力量,积极助力企业应对时代的变革,以"文化治理"实现"文化兴企"。