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新时代企业以“文化治理”推动改革发展的经验探讨
1
作者
张晨
《企业与文化》
2020年第2期56-57,共2页
"文化治理"是一种顶层管理学,当今时代,越来越多的成功企业家逐渐意识到"文化治理"对于企业可持续发展有着重大影响。在时代高速变革的大环境下,国有企业正面临着前人未曾经历的严峻经济形势,以及多变发展格局和激...
"文化治理"是一种顶层管理学,当今时代,越来越多的成功企业家逐渐意识到"文化治理"对于企业可持续发展有着重大影响。在时代高速变革的大环境下,国有企业正面临着前人未曾经历的严峻经济形势,以及多变发展格局和激烈行业竞争,此时此刻,更需要有来自企业内部的、坚定的文化力量,积极助力企业应对时代的变革,以"文化治理"实现"文化兴企"。
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关键词
核心价值观体系
文化治理
刚性基础
经验探讨
原文传递
题名
新时代企业以“文化治理”推动改革发展的经验探讨
1
作者
张晨
机构
上海
机场
(
集团
)
有限公司
集团
党委
办公室
出处
《企业与文化》
2020年第2期56-57,共2页
文摘
"文化治理"是一种顶层管理学,当今时代,越来越多的成功企业家逐渐意识到"文化治理"对于企业可持续发展有着重大影响。在时代高速变革的大环境下,国有企业正面临着前人未曾经历的严峻经济形势,以及多变发展格局和激烈行业竞争,此时此刻,更需要有来自企业内部的、坚定的文化力量,积极助力企业应对时代的变革,以"文化治理"实现"文化兴企"。
关键词
核心价值观体系
文化治理
刚性基础
经验探讨
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
新时代企业以“文化治理”推动改革发展的经验探讨
张晨
《企业与文化》
2020
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