关于加强事业单位全面预算管理的思考

事业单位是依靠国家财政提供资金来源,同时不以盈利为主要目的的履行职能的单位,全面预算可以使事业单位通过这项财务管理活动提高整体的管理质量,事业单位的规范管理对全国的经济发展也起着积极的影响作用。目前,我国大多数事业单位财务管理并不规范,全面预算管理的作用也不被重视,本文首先分析了加强事业单位全面预算管理的必要性,同时指出当前全面预算管理中存在的一些问题,并针对这些问题提出合理的建议。

基于平衡计分卡的产业扶持资金绩效评价研究

新修订的《预算法》明确了讲求绩效的原则。加强预算绩效管理,将绩效理念嵌入预算管理全过程,以此提高公共财政的资源配置和使用效率。预算绩效管理是指在预算管理中融入绩效理念和要求,将绩效目标管理、绩效跟踪监控管理、绩效评价及结果应用管理纳入预算编制、执行、监督的全过程,以提高财政资金使用效益的一系列管理活动。其中,绩效评价是整个绩效管理最为重要的一环。基于此,本文就以产业扶持资金绩效评价作为研究对象,试析如何从平衡计分卡的角度构建产业扶持资金绩效评价机制。

关于递延收益会计处理问题的探讨

在社会和企业的发展的过程当中,离不开会计问题的处理,对企业财务状况最了解的部门就是会计。在处理会计问题的过程中涉及到递延收益。从国际会计角度进行分析,我国的会计准则中对于递延收益的应用范围非常有限,只体现在收入准则与租赁准则中。本文对递延收益问题进行了系统的分析与探讨。

谈产业扶持资金绩效管理

预算绩效管理是以目标为导向、以业绩评估为核心,把资源分配的增加与绩效的提高紧密结合的一种管理方式。预算绩效管理的目的就是要实现下级部门对上级部门、政府部门对公众的受托责任。本文立足绩效管理概念原理及内容,对产业扶持资金的管理问题进行深入的探讨。