浅谈以改革创新精神加强国企党建工作

党的十一届三中全会以来，在党中央的坚强领导下，广大国有企业党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断创新党建工作的内容、方法和途径，国有企业党建工作取得辉煌成就。改革开放30年来，尽管国有企业的发展与国有企业的党建工作经历了不平坦的道路，但是我们党始终坚持对国有企业的政治领导，充分发挥政治核心作用，始终坚持用党的创新理论武装国有企业广大党员干部，有力地加强了企业思想、政治、组织、作风建设，为企业发展提供了坚强保证。

党的领导是合资企业腾飞的保证

上海汽车工业起步于50年代,但发展步伐缓慢。改革开放给企业带来了腾飞的机遇。八五年,我们分别与德国和泰国合资建立了上海大众汽车和上海易初摩托车有限公司。着眼于振兴民族汽车工业的历史使命,我们积极探索特大型企业与国际汽车集团合资经营的路子,保证合资企业的社会主义方向,经济效益也连续4年居全国汽车行业之首。 合资之初,总公司党委首先统一思想,明确提出三必须:即必须遵守我国宪法和法律,必须确立党组织在其中的政治核心地位,必须保证党在政治上的领导权。为此,我们做到: ——坚持“三同时、三公开”。在合资谈判中对建立党组织问题同时明确,确定中方行政干部时对党务干部同时安排。

充分发挥党的思想政治工作优势 为上汽又好又快发展提供强大的精神动力

进入新世纪新阶段，特别是“十一五”以来．在上海市委、市政府的正确领导下，在市国资委的有力指导下，上汽保持了较快的发展速度。2010年整车销售358．3万辆，形成上海通用、上海大众、上汽通用五菱等3家百万两级汽车厂家，继续领跑国内汽车行业，全球汽车行业销量排名第8位。

深入贯彻落实科学发展观促进上汽又好又快发展

作为上海国资委系统的代表，我十分荣幸能参加党的十七大这次盛会。下面，就如何贯彻和落实科学发展观，谈些初步想法。