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创新企业文化 开发人的潜能 被引量:1
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作者 张国光 《企业与文化》 2006年第3期28-30,共3页
上海汽车工业开发发展公司,成立于1993年4月,是上汽集团下属的国有独资企业。公司成立时,主要从事全行业系统职工的住房解困、住宅开发和其他经营业务。当时,共有员工63人,绝大部分来自于原上海汽车发动机厂等4家企业产业结构调整... 上海汽车工业开发发展公司,成立于1993年4月,是上汽集团下属的国有独资企业。公司成立时,主要从事全行业系统职工的住房解困、住宅开发和其他经营业务。当时,共有员工63人,绝大部分来自于原上海汽车发动机厂等4家企业产业结构调整后的分流人员。这些来自不同汽车零部件厂和不同岗位的员工,对即将从事的房地产开发、建筑工程以及综合经营等业务缺乏一定的专业知识,并且长期受计划经济的影响,缺乏市场观念和竞争意识,吃“大锅饭”现象严重,人工成本居高不下。针对公司虽然处于汽车行业, 展开更多
关键词 企业文化 机制创新 国有独资企业 产业结构调整 汽车零部件厂 经营业务 上海汽车工业开发发展公司
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