浅议公路客运站收入的会计处理

信息化的发展对公路客运站收入的确认、网络售票提供了便利,使得信息传递更快捷,目前公路客运站企业对分账收入的确认应该采用全额票款法还是差额票款法存在比较大的争议。本文阐述了客运站企业收入的组成,并就"全额票款法"和"差额票款法"的优点和不足进行了分析,同时提出收入的会计核算仍存在的问题,此文作为抛砖引玉之举,对客运站企业收入具体如何确认有待行业主管部门的进一步确定。

公路客运企业员工绩效管理体系设计

公路客运业作为我国的第三产业,它所提供的服务性质与其他交通运输行业还是存在一定差异的。随着旅客需求的不断提高和出行方式选择上的日趋多元化,公路客运业面临着新的挑战,要想在激烈的市场竞争的环境中生存下去,对内必须进一步建立和完善内部绩效考核制度,在票价稳定的前提下,加强成本控制,创新服务意识,提高服务水平。本文对公路客运企业员工绩效管理的意义、公路客运企业员工绩效管理的具体流程、公路客运企业员工绩效管理的现状以及公路客运企业员工绩效管理体系设计的要点等问题作了详细的分析和系统的阐述。

交通运输业营改增后纳税筹划问题研究

随着营改增的逐渐实施,对各行各业均产生了一定的影响,交通运输业也不例外.在营改增改革逐渐深入的形势下,交通运输业发展也面临着新的机遇与挑战,对整个行业的发展有着深远的影响,一定要对此予以充分重视.本文主要对营改增实施之后,交通运输业的纳税筹划问题进行分析,明确其工作的必要性与工作要点,促进营改增的全面实施,实现交通运输业的长远发展.