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战略绩效管理——实现战略落地
1
作者
陈卿
王璐
张轲
《管理观察》
2009年第34期51-54,共4页
战略管理和绩效管理结合形成的战略绩效管理与传统的绩效管理有很大的不同,本文将从内涵、实施、反馈、申诉等几方面对战略绩效管理进行系统阐述。战略绩效管理真正的使战略管理从空中落到地上,使绩效管理有章可循。整个系统的构建,...
战略管理和绩效管理结合形成的战略绩效管理与传统的绩效管理有很大的不同,本文将从内涵、实施、反馈、申诉等几方面对战略绩效管理进行系统阐述。战略绩效管理真正的使战略管理从空中落到地上,使绩效管理有章可循。整个系统的构建,不但通过信息化的手段提高了效率,也使先进的管理理念得到了实现。
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关键词
战略绩效管理
落地
管理理念
信息化
系统
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职称材料
题名
战略绩效管理——实现战略落地
1
作者
陈卿
王璐
张轲
机构
北京科技大学经济管理学院
上海浦东发展银行宜昌市分行
出处
《管理观察》
2009年第34期51-54,共4页
文摘
战略管理和绩效管理结合形成的战略绩效管理与传统的绩效管理有很大的不同,本文将从内涵、实施、反馈、申诉等几方面对战略绩效管理进行系统阐述。战略绩效管理真正的使战略管理从空中落到地上,使绩效管理有章可循。整个系统的构建,不但通过信息化的手段提高了效率,也使先进的管理理念得到了实现。
关键词
战略绩效管理
落地
管理理念
信息化
系统
分类号
F407.67 [经济管理—产业经济]
G852 [文化科学—民族体育]
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题名
作者
出处
发文年
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1
战略绩效管理——实现战略落地
陈卿
王璐
张轲
《管理观察》
2009
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