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我国高校后勤深化改革和科学发展的十大指向
1
作者
杨权斌
《高校后勤研究》
2009年第4期11-12,共2页
1.后勤服务管理"集团化"要适应我国高校后勤社会化建设需求,必须在改革发展中打破"传统模式",调整组织结构,真正推进集团化管理:一方面,高校内部整合。
关键词
高校后勤社会化改革
高校后勤服务
改革发展
后勤服务企业
服务管理
高校后勤企业
集团化管理
服务对象
多元化
服务理念
原文传递
题名
我国高校后勤深化改革和科学发展的十大指向
1
作者
杨权斌
机构
上海海事大学后勤服务中心
出处
《高校后勤研究》
2009年第4期11-12,共2页
文摘
1.后勤服务管理"集团化"要适应我国高校后勤社会化建设需求,必须在改革发展中打破"传统模式",调整组织结构,真正推进集团化管理:一方面,高校内部整合。
关键词
高校后勤社会化改革
高校后勤服务
改革发展
后勤服务企业
服务管理
高校后勤企业
集团化管理
服务对象
多元化
服务理念
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
我国高校后勤深化改革和科学发展的十大指向
杨权斌
《高校后勤研究》
2009
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