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勤政务实 清正廉洁——用“一坚持五注重”选拔任用干部
1
作者
胡伟坚
《上海商业》
2015年第5期60-63,共4页
上海烟草集团有限责任公司2014年下发的《厂处级干部选拔任用工作实施办法》,对选拔任用干部作出规范性要求,全面具体深刻地贯彻了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,提出了选拔任用干部的"七项原则",明确了不宜列为...
上海烟草集团有限责任公司2014年下发的《厂处级干部选拔任用工作实施办法》,对选拔任用干部作出规范性要求,全面具体深刻地贯彻了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,提出了选拔任用干部的"七项原则",明确了不宜列为考察对象的"六种情况",强调干部提拔的"十项纪律"。体现了集团公司党组对干部选拔任用的新要求新做法,改进了干部选拔任用制度。
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关键词
干部提拔
处级干部
上海烟草
领导干部
拟任人选
监督约束机制
考察方法
政治品质
任前公示
选拔过程
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职称材料
题名
勤政务实 清正廉洁——用“一坚持五注重”选拔任用干部
1
作者
胡伟坚
机构
上海烟草集团闵行烟草糖酒有限公司党总支
出处
《上海商业》
2015年第5期60-63,共4页
文摘
上海烟草集团有限责任公司2014年下发的《厂处级干部选拔任用工作实施办法》,对选拔任用干部作出规范性要求,全面具体深刻地贯彻了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,提出了选拔任用干部的"七项原则",明确了不宜列为考察对象的"六种情况",强调干部提拔的"十项纪律"。体现了集团公司党组对干部选拔任用的新要求新做法,改进了干部选拔任用制度。
关键词
干部提拔
处级干部
上海烟草
领导干部
拟任人选
监督约束机制
考察方法
政治品质
任前公示
选拔过程
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
勤政务实 清正廉洁——用“一坚持五注重”选拔任用干部
胡伟坚
《上海商业》
2015
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