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勤政务实 清正廉洁——用“一坚持五注重”选拔任用干部
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作者 胡伟坚 《上海商业》 2015年第5期60-63,共4页
上海烟草集团有限责任公司2014年下发的《厂处级干部选拔任用工作实施办法》,对选拔任用干部作出规范性要求,全面具体深刻地贯彻了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,提出了选拔任用干部的"七项原则",明确了不宜列为... 上海烟草集团有限责任公司2014年下发的《厂处级干部选拔任用工作实施办法》,对选拔任用干部作出规范性要求,全面具体深刻地贯彻了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,提出了选拔任用干部的"七项原则",明确了不宜列为考察对象的"六种情况",强调干部提拔的"十项纪律"。体现了集团公司党组对干部选拔任用的新要求新做法,改进了干部选拔任用制度。 展开更多
关键词 干部提拔 处级干部 上海烟草 领导干部 拟任人选 监督约束机制 考察方法 政治品质 任前公示 选拔过程
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