高校纪检监察干部心理压力及应对机制探究

随着党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性胜利,我国纪检监察机关担负着重要的职责,纪检监察干部作为全面履行党章和监察法赋予职责任务的直接载体,更是使命在肩。然而,过去对于纪检监察干部关注和培养方向仅限于政治能力、业务水平和专业要求,忽视了其心理压力和心理需求,这导致了一系列问题的出现。因此,本文旨在通过研究分析高校纪检监察干部的心理压力源,从积极心理学PERMA模型视角提出高校纪检监察干部的心理压力的应对途径,以此来缓解高校纪检监察干部队伍心理压力,淬炼纪律铁军,为高等教育高质量发展保驾护航。