论提升上海石化美誉度的途径

企业美誉度是企业成长和发展的重要评价因素。回顾上海石化发展史，其在建立知名度的同时，享有了良好的企业美誉度。但进入新世纪以来，特别是近些年来，上海石化在不断做大规模、提升发展的质量和效益的过程中。企业美誉度的进一步提升却遭遇到了瓶颈。在国民经济结构不断优化和上海经济创新驱动、

在企业管理实践中感知文化

正在迈向世界经济舞台“核心区域”．并成为世界500强企业的中国石化，于2009年末，推出了自己的文化建设“宣言”。此举，既是世界资本市场对国际上市公司进行监督管理的要求，也是中国石化顺应时代潮流，谋求更大发展的必然选择。

对“文化自觉”的认识及思考

党的十八大报告明确提出，在推进社会主义文化强国建设的过程中，要“坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信”。文化自觉，成为当前使用频度相当高的一个词语。笔者从三个方面来谈谈对文化自觉的理解和一些思考。对文化自觉的初步认识文化．是人类基于自觉意识的灵感进发、情感表达、观念创新。食业发展的每一步，必然会烙有文化的印记．．上海石化40年的发展，同时也就是企业文化的发展。在“文化治企”成为世界潮流的今天，文化已经成为企业发展内生动力和凝聚力的重要源泉，成为企业核心竞争力的重要支撑。

公司职业道德示范岗创建工作的实践思考

作为“三守三人”文化实践活动重要载体之一的职业道德示范岗、示范区创建工作，经过近五年的探索实践，岗位创建体系、管理方式和评价标准等内容已日益具体、明晰。岗位的职业素养、文化传承和自主管理能力得到有效提升，创建效果初步显现。当年期望通过这一创建活动对细化业务流程，规范操作行为，强化绩效管理。推动理念实践，最终构建“上海石化员工职业道德考核评价机制”等进行探索性研究的愿望也已基本达成。