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深化劳动人事制度改革 积极稳妥搞好上岗聘约工作
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作者 蔡敬华 《金山企业管理》 1997年第1期20-21,共2页
随着我国经济体制改革的不断深入,企业逐步建立择优上岗的竞争机制势在必行。热电总厂第二热电厂去年初始,结合厂情实际,积极、稳妥、有序地开展了上岗聘用(任)考核考评工作。在各级领导的重视和广大职工的支持、配合下,于10月份圆满地... 随着我国经济体制改革的不断深入,企业逐步建立择优上岗的竞争机制势在必行。热电总厂第二热电厂去年初始,结合厂情实际,积极、稳妥、有序地开展了上岗聘用(任)考核考评工作。在各级领导的重视和广大职工的支持、配合下,于10月份圆满地完成了全厂上岗聘用(任)签约工作,使深化劳动人事制度改革和加强企业管理基础工作取得了可喜成果. 展开更多
关键词 劳动人事制度改革 竞争上岗 企业管理基础工作 聘约 热电厂 聘用 岗位规范 考评工作 经济体制改革 考核
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