加强干部作风建设促进和谐发展

作风问题实质上是一个民心问题,领导干部作风好,党在人民群众中就有凝聚力和号召力,党的执政基础就稳固;反之,领导干部作风不好,就会脱离人民群众,失去人民群众的信任,党的执政基础就会动摇,党的执政地位就有丧失的危险。当前,面对复杂多变的国际形势和国内改革发展稳定的繁重任务,进一步加强领导干部的作风建设具有现实意义。

推进企业廉洁文化建设 构建和谐发展环境

企业的发展离不开优秀企业文化的渗透,企业廉洁文化建设是为企业发展服务的。本文旨在探索开展"四通过四强化",即通过突出思想教育,内化于心,强化廉洁文化的渗透力;通过媒体宣传、警句提示牌等,外化于形,强化廉洁文化的感染力;通过把廉洁从业理念融入规章制度,固化于制,强化廉洁文化的执行力;通过签订党风廉政建设责任制、廉洁从业承诺书,强化廉洁文化的约束力等加强企业廉洁文化建设的具体实践,为促进企业和谐健康发展创造良好环境的有效途径。