中药浓缩工艺分析与控制系统设计

对传统中药浓缩工艺进行了比较和分析,指出了浓缩控制关键点,采用了双效浓缩方法,并以工控机为上位机,PLC为下位机对浓缩系统进行控制,分析了系统工作原理、检测点和控制方案,论述了上位机的界面内容和下位机对现场执行机构的测控过程,系统满足了生产的要求。

中药提取自动监控系统的设计

在中药生产中,提取工艺有其独特性,受到温度、压力、浓度、流动状态等参数的影响。根据中药生产的工艺特性,从其控制系统机理入手,设计了中药提取自动监控系统,由上位机、下位机和通讯系统组成。设计了管理层和检测、控制层软件系统,实现了中药生产的自动提取和监控。

研发人员绩效管理的误区与管理的关键

当前,企业对研发人员绩效管理工作存在着很多问题:误将绩效管理视为人力资源的一个部门;将职能、绩效考核等同于绩效管理;体系设计不合理,公司利益和研发人员利益未能与绩效挂钩等。正确实施绩效管理的关键在于:树立先进的考核理念;塑造良好的企业文化;科学设计绩效管理体系;正确认识绩效管理与绩效评价的关系;构建有效的绩效管理与激励机制,实现研发人员创新业绩与企业创新目标的高度融合统一。以此为企业的发展提供强大的合力和动力。

制造企业采购零部件管理探讨

当前,制造企业零部件的采购过程存在各种弊端,造成大量产品出现质量问题。文章从零部件采购现状入手,对存在的问题进行分析,从采购依据、供应商评价、采购生产售后反馈质量管理及全面质量过程管理等方面采取有力措施,解决采购管理中存在的问题,保证了采购零部件的质量。