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聘用护士的规范化管理
被引量:
44
1
作者
朱晓燕
吴雁鸣
+1 位作者
李静
王志红
《中华医院管理杂志》
2001年第1期60-62,共3页
聘用护士作为一个特殊的群体 ,已经成为军队医院护理队伍不可缺少的力量 ,其素质直接影响着护理队伍整体素质 ,也影响着护理质量的提高。文章分析了目前聘用护士管理存在的主要问题 ,以及聘用护士存在的重要性与必要性 ,提出了聘用护士...
聘用护士作为一个特殊的群体 ,已经成为军队医院护理队伍不可缺少的力量 ,其素质直接影响着护理队伍整体素质 ,也影响着护理质量的提高。文章分析了目前聘用护士管理存在的主要问题 ,以及聘用护士存在的重要性与必要性 ,提出了聘用护士要实施法规化、规范化管理的对策 ,即用法律、规定、制度加强对聘用护士的管理 。
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关键词
聘用护士
护理队伍
整体素质
护理质量
军队医院
规范化管理
直接影响
制度
对策
主要问题
原文传递
题名
聘用护士的规范化管理
被引量:
44
1
作者
朱晓燕
吴雁鸣
李静
王志红
机构
上海第二军医大学
训练部
上海第二军医大学卫生管理教研室
上海第二军医大学
护理系
出处
《中华医院管理杂志》
2001年第1期60-62,共3页
文摘
聘用护士作为一个特殊的群体 ,已经成为军队医院护理队伍不可缺少的力量 ,其素质直接影响着护理队伍整体素质 ,也影响着护理质量的提高。文章分析了目前聘用护士管理存在的主要问题 ,以及聘用护士存在的重要性与必要性 ,提出了聘用护士要实施法规化、规范化管理的对策 ,即用法律、规定、制度加强对聘用护士的管理 。
关键词
聘用护士
护理队伍
整体素质
护理质量
军队医院
规范化管理
直接影响
制度
对策
主要问题
Keywords
Contract nurse
Managing method
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
聘用护士的规范化管理
朱晓燕
吴雁鸣
李静
王志红
《中华医院管理杂志》
2001
44
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