医院学科带头人考核评估指标体系构建

目的 :建立科学客观、切实可行的 ,适用于医院的学科带头人考核评价指标体系。方法 :通过对目前学科带头人培养考核评价体系所存在的问题分析 ,对我院部分专家进行问卷调查 ,运用层次分析法测算出学科带头人考核评价指标体系中各指标所占的权重。结果和结论 :构建了医院学科带头人考核评估指标体系。该指标体系科学合理、切实可行 。