浅谈九十年代干部的革命化

今年上半年,我厂在厂、处级干部中,结合深入学习焦裕禄的活动,开展了一场“九十年代干部革命化具体标准讨论”。这场讨论,使许多同志对党的干部的“四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化)方针,有了比较全面、准确的理解;对新的历史条件下干部革命化的具体标准,有了比较明确的认识。一、怎么认识九十年代干部革命化问题的重要性?对于我们党来说,干部的革命化问题历来是重要的。现在的问题是,怎么认识九十年代干部革命化问题的特殊重要性。通过讨论,我们认为这个特殊重要性主要表现在以下三个方面:

解决好发展中的一些难题

访新期间,边学习,边参观,边思考,收获不小。给我印象特别深刻的是,作为一个发展中国家,新加坡的执政党和政府较好地解决了现代化进程中的一些难题。如何避免腐败? 9月21日,新加坡原南洋大学校长吴德耀老教授为我们讲课。他讲完后,请大家提问。有人问:“什么是新加坡成功的关键?”吴老先生直截了当地答道: