建筑劳务公司管理升级之路

建筑劳务市场管理现状建筑行业是一个充分竞争、产业集中度非常低的行业，作为建筑行业中靠近下游的一环，组织着6000万建筑工人的劳务管理行业，理更加分散。真正在执行劳务管理工作的，恰恰是我们认为不太会管理的包工头，而名义上的劳务管理方——劳务管理公司，在劳务资质限制的政策环境下，往往扮演的是维护资质、走合同、开发票的角色。

拥抱移动互联网

建筑行业“互联网＋”的方向在哪里？建筑行业距离移动互联网还有多远？

一年半,施工企业劳务信息流转将如何演变

企业的劳务信息将呈现出N对N的网状结构图,具有政府分散管理、企业主体地位、数据标准统一的三个特征。一年半后,建筑劳务信息流转的整体结构2018年5月9日,住房与城乡建设部印发《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》）及《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（征求意见稿）》（以下简称《标准》）。根据这两份文件的描述,2020年,全国建筑工人管理服务平台已趋完善.

打通劳务管理的最后一公里

现在市场上劳务管理智能化的手段非常的先进和成熟，我们很容易在眼花缭乱的技术中，忘记了我们管理的初衷。举例来说，现在能够显示工地上人数的LED屏应用已经非常普遍，标识工人身份的工具，从IC卡、RFID芯片感应到生物识别，应有尽有。