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入耳·入心·化行——上海纺织集团推行企业文化子理念的实践
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作者 赵磊 《上海企业》 2013年第12期70-72,共3页
企业文化只有内化于心,成为每一名职工的自觉行动,才能成为企业发展的动力之源。就是要使企业文化核心价值观及子理念真正渗透到公司工作的各个领域、各个环节、各个业务流程中,渗透到各个层面的员工。
关键词 企业文化 纺织集团 实践 上海 核心价值观 企业发展 业务流程 公司
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