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题名透视盛大收购新浪
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作者
薛峰
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机构
上海经邦管理咨询公司
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出处
《中外管理》
北大核心
2005年第4期76-77,共2页
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文摘
“兵者,诡道也”!2005年2月8日.是中国农历的除夕之夜。当千家万户都在收看春节联欢晚会的时候.新浪CEO汪延也正在海外过年.享受着与家人的融融之情。他无论如何也没想到.网络游戏的天之骄子、国内盛大公司的掌门人陈天桥居然选择在这个时候“偷袭珍珠港“.发动了一场突然的并购。陈天桥在美国证券市场上大肆收购着新浪股票。正是这一天.他一口气吃进700多万股!
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关键词
盛大网络发展有限公司
新浪公司
门户网站
企业并购
中国
互联网产业
网络游戏
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分类号
F49
[经济管理—产业经济]
F279.21
[经济管理—企业管理]
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题名降低PE暴利与保代话语权
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作者
王俊强
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机构
上海经邦管理咨询公司
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出处
《董事会》
2010年第9期33-33,共1页
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文摘
遏制PE腐败现象的蔓延,满足于事后的惩治难以达到治本之效,疏通"PE腐败"中的利益机制才是解决问题的关键
PE腐败并非什么新闻,但捆绑严密的利益链条足以屏蔽监管层的核查。若非个人恩怨导致内部人举报,"PE腐败第一案"不知何时才能与世人见面!惩治PE腐败,必须先弄清楚PE腐败的根源所在。
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关键词
话语权
腐败现象
暴利
利益机制
内部人
惩治
治本
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分类号
F726.2
[经济管理—产业经济]
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题名企业过冬,长期激励应先行
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作者
王俊强
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机构
上海经邦企业管理咨询公司
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出处
《饲料博览》
2009年第10期53-55,共3页
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文摘
面对经济寒潮的侵袭,企业掀起了一场裁员热,尽管被裁者可以根据《劳动合同法》的有关规定获得一定数额的经济补偿金,但由此给被裁者造成的心理创伤是难以用金钱抚平的。那么对于企业来说,裁员是否真的能够让其达到完美塑身、顺利过冬的神奇功效呢?
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关键词
企业
过冬
激励
补偿金
合同法
经济
裁员
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
TS262.5
[轻工技术与工程—发酵工程]
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题名构筑多层次的防御体系
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作者
王俊强
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机构
上海经邦企业管理咨询公司
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出处
《董事会》
2010年第7期25-25,共1页
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文摘
非市场化运作的中国股市是催生内幕交易的动力之源,过于宽泛的律法是导致内幕交易暗流涌动的助推剂,遏制内幕交易现象的泛滥。
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关键词
多层次
防御体系
内幕交易
市场化运作
中国股市
防范体系
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
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题名既退市就得退款
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作者
王俊强
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机构
上海经邦管理咨询公司
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出处
《董事会》
2011年第3期28-28,共1页
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文摘
既然裸泳者在高新含量上"生不带来",理应在募集资金上"死不带去",唯有这样的退市机制才能真正成为筛选"高新"企业的"过滤阀"
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关键词
退市机制
退款
募集资金
企业
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分类号
F832.51
[经济管理—金融学]
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