国企后备干部梯队化管理初探

企业要发展，人才是关键。它包括资本、技术、资源和管理等各方面的竞争，这些竞争，归根结底则是人才的竞争，是企业之间经营管理人才的竞争，是经营管理者观念与素质能力的较量。纵观国内外企业集团发展的历程，不难发现这样的其同点，大凡那些成功的企业，都是把后备干部队伍建设作为企业管理中的必要环节来抓，这对于提升企业的核心竞争力，

基层党的组织生活也要与时俱进

党的组织生活是党内政治生活的一个重要内容，是党的基层组织建设工作实现经常化的重要保证，也是对党员教育、管理、强化基层党组织建设的重要途径。党的组织生活过得好不好、组织生活质量高不高，直接体现的是基层党组织是否具有创造力、凝聚力、战斗力，

国有企业思想政治工作面临的挑战与对策

随着我国社会主义市场经济的不断完善与发展,国有企业改革改制的进一步深化,国有企业的思想政治工作面临着许多机遇与挑战.尽管许多国有企业在思想政治工作中取得了一定的成果,但同时也存在着许多问题.这些问题严重影响了国有企业思想政治工作的进程.因此,加快国有企业的改革步伐,完善国有企业的管理机制,增强党组织的执政能力,对国有企业党组织做好思想政治工作具有很大的现实意义.

网点资产经营管理模式的探索

探究美天商业公司脱困与发展之路．归结一点就是改革与创新．他们在宏观政策的指导下．采取了一系列改革措施来解决制约企业发展的问题．抓住了历史性的机遇，实现经营方向的战略性转移：建立了一套完整的管理体系．使企业网点资产的品位．形象与实力不断得到提升；制定了企业发展的战略目标．使企业能走上永续发展之路．下面．就美天商业公司走网点资产经营管理之路的探索与实践作一浅略分析．

真心依靠职工,真情凝聚职工

随着市场经济的不断发展和商业体制改革的不断深化，公司工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势任务的发展变化，认真贯彻党的“全心全意依靠职工”的方针，落实集团公司“手拉手”、“一访四助一检查”的工作要求，真心依靠、关爱职工群众，真情服务、凝聚职工群众，确保企业改革、发展、稳定的各项目标任务的完成，几年来，扎实工作, 取得了较好的成效。

强化监督,注重实效——不断推进厂务公开创新发展

实行厂务公开是加强企业管理，推进企业民主政治建设、党风廉政建设的重要途径，是搞好群众监督，保护、调动和发挥广大职工的积极性，创造性，依靠职工群众办好企业的一种有效的形式和方法。近年来，我们公司在厂务公开的制度上求完善，在内容上求规范，在形式上求拓展，在质量上求实效，不断的实践，积极的探索，促进了企业党风廉政建设，促进了企业的和谐、稳定和发展。