期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
母子公司管理中的薪酬困局
1
《经济导刊》 CSSCI 2004年第9期84-86,共3页
关键词 母子公司 企业管理 薪酬制度 资本经营 现代企业制度 激励机制 收益分配
下载PDF
新形势下MBO与泛MBO的操作 被引量:1
2
《经济导刊》 CSSCI 2005年第6期20-22,共3页
在英国、东欧等国家,管理层收购(MBO)和管理层持股被证明是行之有效的产权改革方式之一,但这种本身并无对错的改革方式在中国却一直受到众多争议,2004年下半年,这种争议达到顶峰.
关键词 MBO 2004年下半年 操作 改革方式 管理层持股 管理层收购 东欧 产权
下载PDF
形形色色的MBO 被引量:1
3
《经济导刊》 CSSCI 2005年第6期24-29,共6页
胜利股份--最循规蹈矩的MBO 早在2002年,胜利股份(SZ.000407)以三个月的高速顺利完成MBO,成为<上市公司收购管理办法>颁布之后首次获批的上市公司国有股权转让案.
关键词 MBO 《上市公司收购管理办法》 形色 国有股权转让 胜利股份 2002年 MB0
下载PDF
紧缩型MBO的成功之道
4
《经济导刊》 CSSCI 2005年第6期15-17,共3页
2004年,央企主辅分离大行其道. 早在2002年,八部委联合发出859号文成为国有大中型企业主辅分离的基本纲领.2003年,国务院国资委、财政部、劳动社会保障部的一系列文件将主辅分离继续深入推进.而2004年的国资发产权9号文件则直接面向中... 2004年,央企主辅分离大行其道. 早在2002年,八部委联合发出859号文成为国有大中型企业主辅分离的基本纲领.2003年,国务院国资委、财政部、劳动社会保障部的一系列文件将主辅分离继续深入推进.而2004年的国资发产权9号文件则直接面向中央企业,并且将主辅分离、改制分流优惠政策的执行时间定于2005年年底.截至2004年9月底,全国各地实施主辅分离的国有大中、型企业共775家,涉及改制企业2639户,涉及70.8万人. 展开更多
关键词 成功之道 MBO 紧缩 2004年 主辅分离
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部