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带薪休假制度实施中的若干问题研究
被引量:
1
1
作者
孙舒榆
何含嫣
《企业技术开发》
2014年第9期83-85,共3页
2007年国务院正式公布的《职工带薪年休假条例》对职工带薪休假的权利进行了明确规定,但是十多年来,带薪休假制度的执行效果却不理想,由此引起的纷争也日益增多,文章在阐述我国企事业单位带薪休假制度实施中存在的问题的基础上,分析了...
2007年国务院正式公布的《职工带薪年休假条例》对职工带薪休假的权利进行了明确规定,但是十多年来,带薪休假制度的执行效果却不理想,由此引起的纷争也日益增多,文章在阐述我国企事业单位带薪休假制度实施中存在的问题的基础上,分析了其执行难的原因,并提出问题改进的对策。
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关键词
带薪休假
问题
对策
下载PDF
职称材料
题名
带薪休假制度实施中的若干问题研究
被引量:
1
1
作者
孙舒榆
何含嫣
机构
吉林华桥外国语学院
上海融启投资管理有限公司
出处
《企业技术开发》
2014年第9期83-85,共3页
文摘
2007年国务院正式公布的《职工带薪年休假条例》对职工带薪休假的权利进行了明确规定,但是十多年来,带薪休假制度的执行效果却不理想,由此引起的纷争也日益增多,文章在阐述我国企事业单位带薪休假制度实施中存在的问题的基础上,分析了其执行难的原因,并提出问题改进的对策。
关键词
带薪休假
问题
对策
Keywords
paid vacation
issue
countermeasures
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
带薪休假制度实施中的若干问题研究
孙舒榆
何含嫣
《企业技术开发》
2014
1
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