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题名消极反馈与企业家创新:基于民营上市公司的实证研究
被引量:31
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作者
贺小刚
连燕玲
吕斐斐
葛菲
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机构
上海财经大学工商管理学院
上海财经大学浙江学院
华东师范大学商学院
上海财经大学中欧商学院
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出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2016年第3期145-156,177,共13页
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基金
国家自然科学基金项目(71372037)
上海财经大学创新团队支持计划(20160205)资助
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文摘
业绩消极反馈导致决策者倾向于冒险创新还是风险规避,这仍旧是一个没有解决的重要问题。本文将消极反馈状态下的企业家可感知能力及其所决定的可修复水平纳入决策行为模型,从理论上探讨了落差状态下的修复能力对决策行为的影响以及外部制度环境、组织冗余资源的调节作用。基于中国民营上市公司数据,本文的研究得到以下结论 :消极反馈与企业家创新精神存在一种倒U型的关系,即在可修复水平与期望水平的落差区间企业家会随着落差程度的增加增强其冒险创新的动力,但在生存水平与可修复水平的落差区间企业家则随着落差程度的增加而降低其冒险创新的动力;企业所处的制度环境和企业拥有的冗余资源具有显著的调节作用,即相对不完善的制度环境降低了决策者的可感知能力,进而降低了他们冒险创新的程度,较高的冗余资源提高了决策者的修复能力,进而增强了他们冒险创新的程度。
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关键词
创新
决策参照点
修复能力
民营企业家
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Keywords
Negative feedback
Innovation
Reference point
Perceived repairing competence
Entrepreneur in China
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分类号
F276.5
[经济管理—企业管理]
F272.91
[经济管理—企业管理]
F832.51
[经济管理—金融学]
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