上海财经大学上海市消费者信心指数编制研究

消费者信心指数已成为许多国家先行经济指标的组成部分,并在经济景气预测中发挥了重要的作用。本文首先探讨了编制消费者信心指数的理论基础;然后对国际上几个具有代表性的消费者信心指数的编制方法进行了比较研究;接着介绍了上海财经大学上海市消费者消费者信心指数的编制,并对已取得的调查结果进行了实证分析;最后提出了该指数编制中需要进一步研究的若干问题。

试论我国统计学术体系的发展

从进行计数活动的夏朝起，中国的统计活动已有四千五百年左右的历史．但是，由于我国的封建社会长达三千年之久，长时期的闭关自守和落后的生产力阻碍了统计实践与原始的统计思想及初等的统计方法的突破，使之未能上升为系统的统计理论．

统计学双语教学的思考

本文对正在开展和普及的统计学双语教学做了思考。从双语教学的意义谈起,提出了进行统计双语教学的注意事项。

对提高统计学双语教学质量的思考与建议

本文通过对目前制约统计学双语教学质量提高的问题与困难进行分析,提出了相应的对策和建议,以期为今后双语统计学教学的更好开展提供参考。

论经济统计学的更新改造

一、从经济统计学的三种体系谈起经济统计学是一门关于收集、整理和分析反映经济现象的数据的方法科学。它需要系统论述与研究经济现象数量表现有关的统计方法,即经济统计方法。目前有三种体系:(一)以基础统计学的统计描述和统计推断方法形成体系,举经济问题的例子,说明各种统计方法的应用。该体系的优点是通用性较强,不需要分为适用于本国的经济统计学和外国经济统计学。但是,这种体系与基础统计学大同小异,内容基本重复。当遇到具体经济问题需要考虑应用什么统计方法时,这种体系不利于开阔思路和引进边缘科学的方法。

上海市人才指数体系及其应用研究

本文编制了上海市人才指数体系 ,该体系包括人才素质指数、人才学历指数、人才职称指数、人才年龄指数、人才产业指数和人才综合指数 ,并运用数学模型对上海人才指数体系与宏观经济变量之间的相互关系进行了定量研究。

ERP系统中的企业统计核算信息生成研究

通过对我国企业统计核算数据要求的分析,提出了ERP系统中的统计核算信息生成模型。该模型使用领域本体论和数据仓库的星型架构技术,通过ETL,最终生成符合我国企业统计核算要求的信息。

上海市各产业间技术经济联系的分析

本文根据上海市 1 997年投入产出表资料 ,通过感应度系数和影响力系数的测算 ,分析了上海市各产业部门间的经济技术联系 ,揭示出上海市的主导产业 (群 ) 。

构建失业统计指标体系

构建失业统计指标体系廖颖林在我国经济成功地实现“软着陆”后，失业问题已取代通胀问题成为经济的焦点。要有效地对失业进行管理，其前提是对我国的失业现状有正确的认识。我国失业已发展到了哪个阶段？这些都必须以数据定量化。构建失业统计指标体系已迫在眉睫。本文在...

市场经济中的企业统计信息系统研究

文章讨论了市场经济中以微观经济数据库为核心、微观核算一体化的企业统计信息系统模型。其目的是为了寻找一个符合市场经济体制的我国企业统计工作模式。

政府财政统计核算体系(GFS)研究

政府财政统计核算体系（ＧＦＳ）研究葛守中ＡＢＳＴＲＡＣＴＡＳｙｓｔｅｍｏｆＧｏｖｅｒｍｍｅｎｔＦｉｎａｎｃｅＳｔａｔｉｓｔｉｃｓ（ＧＦＳ）ｉｓａｍｕｌｔｉ－ｆｕｎｃｔｉｏｎａｌｓｙｓ－ｔｅｍｒｅｆｌｅｃｔｉｎｇａｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔｐｅｒｆｏｒｍａｎ...

1992年与1987年上海市投入产出表完全消耗系数比较研究——上海市支柱行业实证分析

１９９２年与１９８７年上海市投入产出表完全消耗系数比较研究——上海市支柱行业实证分析董逢谷ＡＢＳＴＲＡＣＴＴｈｒｏｕｇｈｔｈｅａｎａｌｙｓｉｓｏｆｔｈｅｃｏｅｆｉｃｉｅｎｔｏｆｔｏｔａｌｕｓｅ－ｕｐｏｆｔｈｅｉｎｐｕｔ－ｏｕｔｐｕｔｔａｂｌｅＳｈａｎ...

建立现代物流统计指标体系的研究

现代物流统计科学是一个有待深入发掘和研究的领域,建立起科学、健全的现代物流统计指标体系是一个首先需要解决的关键问题。本文从不同视角切入,建立起行业-社会-生态三维集成复合指标体系的基本框架,按照三维结构展开,对每一维下的具体指标进行了研究说明。

构建新的失业统计指标体系

现实生活中，人们的确强烈地感受到了失业给生活带来的压力。那么，中国失业问题到底已走到了哪个阶段？失业问题发展到何种程度是人们所不能承受的？这些都必须以明确的数据表示出来。本文拟在分析现有失业指标与我国失业现状差距的基础上，构建适合我国实情的失业统计指标体系。

构建劳动力市场统计信息系统初探

建立和完善劳动力市场是社会主义市场经济体系的一个重要组成部分。在构造我国劳动力市场过程中,劳动力市场信息的统计和利用是一个薄弱环节,不利于劳动力市场的培育和发展。因此,构建一个与劳动力市场相适应的有效的劳动力市场统计信息系统是一项急迫而又艰巨的工作。一、劳动力市场统计信息已成为企业、个人及政府决策的重要依据企业是劳动力资源配置的载体,作为劳动力市场需求主体的企业,也是劳动力资源的需求者和使用者。随着企业用人自主权不断增强。

统计指标体系方法论初探

统计指标是表示事物或现象某种特性的数字;一系列互助联系和互助补充的反映事物或现象特性的统计指标,组成统计指标体系。在各种专业统计中,建立统计指标体系,就是确定统计的具体内容,它们是信息的重要组成部分。建立统计指标体系,既不是笼统地罗列一大堆指标名称,也不是孤立地规定个别指标的定义和计算方法,而是需要采用专门的方法,遵循科学的原理原则。有关建立统计指标体系的一系列方法原理,就是统计指标体系的方法论。那么统计指标体系方法论的内容是什么?统计指标体系方法论应该包括哪些要点?

对企业统计指标体系的再设计

现行的统计指标体系是从政府需求的角度设计的,其目的也是为政府服务的,它基本上只反映企业内部信息,有些指标并不为企业所需要,而企业所需要的许多信息尤其是外部信息却没有。因此,有必要从市场经济的角度出发,以满足企业经营决策需求为目的,重新设计一套企业统计指标体系。笔者在这方面进行了一些探索,按照系统性、可行性、关联性的原则,撇开具体行业和企业。