关于企业文化建设借鉴ISO9001质量管理方法的若干思考

一、企业文化建设与“ISO9001”在管理要求上具有互融性 1、企业文化建设强调共同性和普及性 企业文化建设虽然是由精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面的建设组成，但它们在塑造和建设的过程中有一个统一的特点，那就是强调了共同性和普及性。无论是价值观、企业精神还是职业道德，无论是管理理念、管理制度、思想行为还是企业标识，都需要被广大职工共同接受和认可。

企业文化建设对推动企业软实力提升的思考

党的十七届六中全会提出，当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。

浅析企业文化与人力资源关系

在企业文化的建设中，不少人对企业文化的认识存在误区，认为企业文化是“虚”的东西，是形式“文化”，企业文化究竟是什么？

畅通职工群众利益表达渠道的思考与对策

去年以来，胡锦涛总书记多次强调，要正确处理人民内部矛盾．最大限度地激发社会创造活力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。注重从源头上减少矛盾，注重做好群众工作，注重维护群众的权益。总书记的讲话对我们做好新时期的群众工作具有很强的指导意义。近几年，在企业改革发展过程中，