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浅谈中外合资公司企业文化建设的几点思考 被引量:1
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作者 施惠斌 《中国化工贸易》 2012年第2期80-82,共3页
该文从三个角度对中外合资公司企业文化建设进行了一定程度的思考,这三个角度分别是中外合资公司企业文化建设的必要性、可行性和具体构建方法。在文章的结论部分,该文提出了中外合资公司建设企业文化的关键点在于树立求同存异、富有... 该文从三个角度对中外合资公司企业文化建设进行了一定程度的思考,这三个角度分别是中外合资公司企业文化建设的必要性、可行性和具体构建方法。在文章的结论部分,该文提出了中外合资公司建设企业文化的关键点在于树立求同存异、富有特色的理念。作者希望通过本文的研究能够在中外合资公司企业文化建设方面做些有益探索。 展开更多
关键词 外资企业 企业文化 建设
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MARLEX聚乙烯树脂的性能与应用
2
作者 陶宏 《塑料加工应用》 1999年第4期31-34,共4页
关键词 聚乙烯树脂 性能 应用 MARLEX
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“一带一路”背景下的国有企业财务管理国际化研究
3
作者 陈剑飞 《中国乡镇企业会计》 2020年第6期97-98,共2页
我国企业"走出去"的脚步持续提升,尤其是在油气等资源行业",一带一路"可以贯穿亚中欧油气能源的陆地运输渠道,减缓本国主要仰赖马六甲海峡进口中东油气的运输重压,开拓我国国外油气能源范畴,改善国外石化资源格局,... 我国企业"走出去"的脚步持续提升,尤其是在油气等资源行业",一带一路"可以贯穿亚中欧油气能源的陆地运输渠道,减缓本国主要仰赖马六甲海峡进口中东油气的运输重压,开拓我国国外油气能源范畴,改善国外石化资源格局,但作为"走出去"领头兵的国企,如何拓展跨国运营是每个"走出去"的国企面对的重要课题,而当中的财务管理国际化,就是这个课题的主要构成部分。 展开更多
关键词 一带一路 国有企业 财务管理
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企业赊销与信用管理
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作者 孙晓峰 《石油化工技术经济》 2004年第4期49-55,共7页
信用交易 (即赊销 )是市场发展的产物 ,但是信用风险和信用管理对企业的发展影响极大 ,甚至对企业的生存直接造成威胁。文章介绍了企业信用管理体系的要素 ,阐述了建立信用管理制度和设立信用管理部门的具体方法 ,以及信用管理体系的运... 信用交易 (即赊销 )是市场发展的产物 ,但是信用风险和信用管理对企业的发展影响极大 ,甚至对企业的生存直接造成威胁。文章介绍了企业信用管理体系的要素 ,阐述了建立信用管理制度和设立信用管理部门的具体方法 ,以及信用管理体系的运作方式 ,并通过实例建立了客户信用评定模型。 展开更多
关键词 赊销 信用管理 信用评定
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企业赊销与信用管理 被引量:2
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作者 孙晓峰 《金山企业管理》 2004年第3期13-17,共5页
随着市场经济的不断深入发展,信用风险和信用管理问题已成为影响和制约企业发展的一个突出问题。国有企业的“三角债”问题,企业间相互拖欠货款,应收账款长期居高不下等问题已成为经济运行中的一大顽症,严重影响了企业资金的周转、... 随着市场经济的不断深入发展,信用风险和信用管理问题已成为影响和制约企业发展的一个突出问题。国有企业的“三角债”问题,企业间相互拖欠货款,应收账款长期居高不下等问题已成为经济运行中的一大顽症,严重影响了企业资金的周转、经济效益的提高。 展开更多
关键词 金菲石油化工有限公司 上海 赊销 信用管理 经济效益 应收账款 客户关系管理 资信评估
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波长色散型X荧光仪对PE中抗氧剂168含量的检测 被引量:2
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作者 何麒彪 《中国石油和化工标准与质量》 2019年第13期43-46,共4页
使用波长色散型X射线荧光光谱仪,对聚乙烯中抗氧剂168含量进行测定与分析,提取抗氧剂168含量的方法需要使用聚乙烯反应器粉料,根据试验需要提取出不同含量的抗氧剂168,在乙醚溶剂中与聚乙烯粉料均匀混合后,使用熔融压片法制得标准样品,... 使用波长色散型X射线荧光光谱仪,对聚乙烯中抗氧剂168含量进行测定与分析,提取抗氧剂168含量的方法需要使用聚乙烯反应器粉料,根据试验需要提取出不同含量的抗氧剂168,在乙醚溶剂中与聚乙烯粉料均匀混合后,使用熔融压片法制得标准样品,并使用波长色散型X射线荧光光谱仪和专用软件绘制出标准的曲线图,通过标准曲线图对样品进行测量,可以得到聚乙烯中抗氧剂168的具体含量。聚乙烯熔融压片制作样品的方法可以从样品制备、绘制曲线、参数优化以及测定结果等方面得到具体数据,得出后使用波长色散型X射线荧光光谱仪对聚乙烯中抗氧剂168含量进行测定。取代液相色谱测量法和紫外可见分光光度测量法等方法,使用该方法测定的数据准确,具有较好的精密效果,能够得到应用和发展。 展开更多
关键词 波长色散型X射线荧光光谱仪 聚乙烯 抗氧剂
原文传递
关于人力资源经营的思考
7
作者 邓皓 《金山企业管理》 2003年第2期32-33,共2页
随着我国市场经济的不断深化,和加入 WTO带来的人才竞争的日益加剧,国内企业,特别是国有企业和国有控股企业面临着人才流失的严峻考验。如何吸引人才,留住人才,是摆在国内企业面前的一道难题。通用前首席执行官韦尔奇有句名言:当人力资... 随着我国市场经济的不断深化,和加入 WTO带来的人才竞争的日益加剧,国内企业,特别是国有企业和国有控股企业面临着人才流失的严峻考验。如何吸引人才,留住人才,是摆在国内企业面前的一道难题。通用前首席执行官韦尔奇有句名言:当人力资本枯竭时,公司就完了。 展开更多
关键词 人力资源 WTO 人力资本 上海石化 人才价值取向
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我国中小企业内部控制存在的问题及其对策探讨
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作者 杨妹 《财讯》 2020年第8期4-5,共2页
当下中国经济飞速发展,在大众创业和万众创新的背景下涌现出一大批新兴企业,然而拥挤的市场必然会导致激烈竞争,在被淘汰的压力下内部控制的重要性逐渐被企业所了解认知,并在企业内部建立了内部控制体系。然而我国新兴企业大多是中小型... 当下中国经济飞速发展,在大众创业和万众创新的背景下涌现出一大批新兴企业,然而拥挤的市场必然会导致激烈竞争,在被淘汰的压力下内部控制的重要性逐渐被企业所了解认知,并在企业内部建立了内部控制体系。然而我国新兴企业大多是中小型企业,中小型企业的内部控制与大中型企业相比较为简陋,尽管可以根据市场的变化对企业计划进行及时调整,但不完善的规则和条例容易导致企业会计内部控制不平衡。本文分析中小型企业内部控制存在的问题,并提出了相应的内部控制问题改善措施,期望对我国的中小型企业的发展能提供帮助。 展开更多
关键词 中小企业 内部控制 问题 对策
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