从可持续发展战略谈我国铁路的发展

从可持续发展战略谈我国铁路的发展黄先锋可持续发展战略是当代世界各国所普遍认同的一种发展战略，也是我国既定的发展战略。１９９４年初，国务院审议通过了我国可持续发展战略的纲领性文件———《中国二十一世纪议程》。在党的十四届五中全会上，又首次将可持续发展写...

试论铁路跨越式发展下的企业文化再造

在铁道部于2005年3月18日实施了撤消铁路分局这个震动全路系统的举措之后,中国铁路更多地展示今年国务院通过的《中长期铁路网规划》蓝图。紧接着是5月23日合并站段,中国铁路的生产力布局调整紧锣密鼓,一步一个脚印的朝着改革的既定目标前进。路局直管站段,站段自身也变得越来越大,形成了一个全新的实体。因此,铁路企业管理者不仅要适应生产力方面发生的巨大变化,更应该研究站段合并之后,在企业文化方面发生的深刻变化。

透视安全管理的“冰山理论”--对安全文化管理内涵的认知

目前，尽管安全管理已作为控制风险的“第一管理”，越来越引起各级领导的高度重视，有关安全生产的法规制度越来越健全，经济奖罚力度越来越大，监督管理越来越严，但为什么一些大事故仍然频发、此起彼伏，员工的不安全行为还较为普遍？

从政治视角看中国改革开放30年

有人认为,30年改革开放,只有经济改革没有政治改革;甚至有人说,中国改革开放走的是资本主义道路。以上两种观点,是非常片面的,也是非常错误的。

正确把握廉政文化建设的深层意蕴

廉政文化建设就是以廉洁价值观为核心内涵，用文化的视角和方式传播廉洁的理念、制度、行为的综合价值系统，是促进廉政建设长期起作用的深层因素。当前，要正确把握廉政文化建设的深层意蕴，改变对廉政文化的浅层次的理解，以一种无形的、潜在的力量，培养领导干部的廉洁勤政意识和干部群众的反腐倡廉意识，营造良好的廉洁从政的道德环境。这对于从源头上抓好反腐倡廉工作。

带头践行社会主义核心价值体系

胡锦涛同志在十七大报告中明确提出，要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的思想基础。笔者认为，社会主义核心价值体系重在建设，关键在践行，在这方面，领导干部的“火车头”作用至关重要。

构建诚信导向的企业领导力

和谐企业建设需要诚信导向的领导力支撑。诚信导向的领导力是企业发展战略的"风向标"、是企业群体行为规范的"助推器"、是企业品牌内蕴的"文化力"。诚信导向的领导力是一个统一的价值系统。在这个系统中,现代人格、敬业责任、道德操守三位一体,共同构成了领导力的核心、基础和底线。加强以诚信为导向的领导力的路径是:以诚信文化力促和谐领导力的传播、以诚信制度力促和谐领导力的固化、以诚信执行力促和谐领导力的示范。

走出安全文化的误区

目前，安全文化之所以难以发挥应有的作用，认识与实践中的误区是个很重要的因素。 走出“急功近利”的误区。相对来说，安全文化建设见效慢，很难取得立竿见影的效果，而安全管理措施与安全技术措施见效快，人们总是习惯追捧见效快的东西，所以对安全文化就有所怠慢。其实，人的素养的提高，价值观的转变，行为规范的养成，并不是一朝一夕就能够实现的。

经济全球化视野下的企业精神

21世纪是经济全球化的世纪，也是价值观迅速变革的世纪。因此，中国企业当今时代的企业精神应具备以下三个特性。

牢牢把握夺取中国特色社会主义新胜利的“基本要求”

党的十八大以宽广的视野，深刻阐述了道路、理论体系和制度“三位一体”中国特色社会主义内涵，总结概括了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，这就是：必须坚持人民主体地位、必须坚持解放和发展社会生产力、必须坚持推进改革开放、必须坚持维护社会公平正义、必须坚持走共同富裕道路、必须坚持促进社会和谐、必须坚持和平发展、必须坚持党的领导。可以说，八个“基本要求”是中国特色社会主义的新发展，应当成为我们的共同信念，必须牢牢把握和遵循。

三件大事与马克思主义中国化

完成和推进三件大事的过程,也就是中国共产党人把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合,创造性地实现马克思主义中国化的过程。面向未来,必须继续推进马克思主义中国化、时代化和大众化。

重温邓小平南方谈话精神增强深化改革勇气

改革开放是决定当代中国命运的正确抉择,进一步深化改革,需要我们认真重温邓小平同志具有划时代意义的南方谈话,从中汲取智慧和力量,以坚定的决心和极大的勇气,继续把中国特色社会主义伟大事业奋力推向前进。

创建学习型领导班子应当确立的四个理念

创建学习型领导班子,是铁路加强党的建设、加快推进铁路现代化建设的龙头工程,需确立新的理念,努力实现"理想信念坚定、政治引领力强,思想观念解放、改革创新力强,作风形象优良、组织凝聚力强,工作业绩突出、推动发展力强"的创建目标。

城市交通与土地使用一体化的探讨及启示

城市交通与土地使用的一体化对于城市可持续发展至关重要。立足于城市经济学,试图在理论层面理清交通与城市之间错综复杂的关系,进而在实践层面分析总结国际城市处理城市交通与土地使用一体化之间关系的成功经验。在此基础上对上海既有的规划进行反思,并对未来城市空间发展政策的导向提出建议。

软力量:企业持续成长的内在“基因密码”

当今世界，无论是国家还是企业，都有两种力量在支配着它们的发展，一种是硬力量，另一种是软力量。一般来说，硬力量就是看得见的力量，而软力量则是内在的无形力量。正如引入“软力量”一词的美国哈佛大学教授约瑟夫·奈所说：“软力量是吸引和说服他人的力量。”一般认为，软力量是指精神力量，主要包括由文化、制度、价值观念等所谓的软要素表现出来的一种力量，它在当今综合国力和企业竞争中的作用越来越突出。

“十一五”铁路建设将给蚌埠带来什么?

2006年11月29日,铁道部部长刘志军、安徽省人民政府王金山省长在北京签署了《铁道部、安徽省人民政府关于安徽省"十一五"铁路建设有关问题的会谈纪要》,双方就安徽省"十一五"铁路建设等有关问题达成共识。其中,为解决合肥——北京方向快速通道问题,铁道部同意将水蚌复线及合蚌既有线改造调整为合资新建时速200公里以上的合肥——淮南——蚌埠快速客运专线。

从“范跑跑”现象看职业道德建设的迫切性

对公职人员来说,职业道德是不可侵犯的底线文明。任何一个社会,只要它是进步和发展的,就必然要守护住这一底线。

企业精神提炼与认同重在把握“度”

《孙子兵法》说：上下同欲者胜。提炼企业精神是企业文化自觉的标志，也是现代企业凝聚员工意志的法宝。但企业精神能否成为“企业之魂”，成为推动企业发展的宝贵精神财富，并不是轻而易举的事。因为企业精神要反映时代要求、体现行业特色、融入企业特点，特别是要得到广大职工的普遍认同。笔者以为，企业精神提炼与认同重在把握好“度”。