上海铁路局工会举办工会资产二维码管理系统应用培训班

上海铁路局工会日前在铁路党校举办工会资产二维码管理系统应用培训班。各局属单位工会资产管理业务骨干130余人参加培训。为推进互联网＋工会建设，加强工会固定资产管理，解决固定资产管理难点，切实改变固定资产账、卡和实物分离的现状，提高固定资产清查效率，实现固定资产在使用周期中的全方位监管，路局工会与申铁信息公司共同开发工会固定资产二维码管理系统。申铁信息公司开发人员对固定资产二维码管理系统整体开发情况、系统各项功能操作、移动终端（APP）使用、打码机操作等进行了全面深入的讲解，并且组织培训人员进行了上机实操演练。

上海铁路局优化合理化建议的采纳、实施和成果转化

上海铁路局工会深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以提高经济效益为目标,以加快市场化转型为动力,围绕改革发展和经营工作难题,广泛开展合理化建议和技术改进活动。明确活动重点。紧扣市场化转型发展中心,将开展合理化建议和技术改进活动的重点放在深化铁路改革、扩大运输增量、破解发展难题等任务上,明确推进修程修制改革、扩大客货运输增量、加快资产经营开发、创新节支降耗工作四项重点,广泛征集深化检养修体制改革、开拓运输市场。

强化劳动竞赛载体作用 助推铁路事业又好又快发展

本文站在加快转变铁路发展方式的高度,从完善劳动竞赛组织管理体系、竞赛组织方式、激励机制等方面对新时期强化铁路社会主义劳动竞赛载体作用,推动铁路事业又好又快发展进行了思考探索,并提出了对策措施。

知使命 明责任 勇担当——铁路基层党委书记履行抓党建第一责任人职责的实践与思考

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的＂根＂和＂魂＂,是我国国有企业的独特优势。新形势下,如何学习贯彻习近平总书记讲话精神,提升政治站位,以党建工作基层基础为着力点,

关于加强职工文化建设的调研与思考

上海铁路局职工文化建设较以往明显加强,形成了百花齐放、蓬勃发展的良好局面,但也存在诸多问题与不足。针对这些问题,笔者提出五点对策建议。

开拓发展 探索创新——上海工会干部学习党的十六届四中全会精神

发挥工人阶级先进性加快浦东发展步伐彭戌兰(上海市浦东新区人大副主任、区总工会主席):中共中央总书记胡锦涛同志在党的十六届四中全会上强调要加强党的执政能力建设,巩固党的群众基础,新区各级工会组织和工会干部学习领会胡总书记讲话。

丹麦的工会干部培训与职业培训

应丹麦综合工会联合会、瑞典总工会哥德堡分会和挪威奥斯陆市总工会的邀请。

北欧三国的工会组建与集体合同

北欧的丹麦、瑞典、挪威三国工会,在工会的组建、活动方式、作用发挥和签订集体合同等方面是有其特点的,对我国工会开展这方面的工作或许有所借鉴和启迪。

创建“学习型组织”的启示

为了适应铁路跨越式发展，在终身学习理念的指导下，通过杭州分局创建学习型组织的试点，充分说明创建活动是推进企业先进文化建设，培养“四有”职工队伍，加快企业改革发展的根本之策。

在跨越式发展中凝聚职工的智慧和力量

铁道部党组跨越式发展思路标志着铁路发展进入了新的阶段。工会要以“三个代表”重要思想为指导，服从服务于铁路跨越式发展的大局。

运用“仲裁”手段 深化民主管理

运用“仲裁”手段 深化民主管理上海铁路局工会上海铁路分局上海南站装卸车间在执行规章制度和作业标准考核办法中，组建了以职工代表为主的仲裁小组，专门管理受罚职工的投诉和民主裁决，既强化了日常生产管理，又维护了职工的合法权益。这个车间拥有４５０余名职工，日...