基于多媒体和面向对象技术的人事档案管理系统研究

根据高等学校人事管理的特点，采用面向对象的开发手段，研究了基于多媒体和面向对象技术的人事档案管理系统，并进一步设计了具备多媒体信息储存、恢复和编辑等数据库处理功能和具有资源共享能力的网络系统。

对我校师生比及教师职称结构比例数的探讨

对我校新一轮改革所制订的工资总额承包方案中的两个关键性比例数，即师生比与教师职称结构比进行了分析与探讨。通过国外、国内及我校在这两个比例数上的历史发展分析与现状统计对比，得出了我校师生比１∶１２ 较为合理，师资职称结构比１∶３∶３∶３ 有待调整的结论，并提出了相应的对策。

开发人才资源,加强我校青年教师队伍建设

随着高等教育事业的发展，不断提高师资队伍的水平，是高校的一项重要任务，尤其是青年教师，肩负着继往开来的重任，对青年教师的培养和使用有着重要意义。本文从整体性人才资源开发的思路出发，对青年教师队伍进行人才规划、人才培养和使用、人才的配置与管理三个方面进行研究和探讨，提出建设好我校教师队伍的一些举措。

浅议普通高校本科教学工作评价的意义和功能

本文分析了现阶段我国高校发展过程中存在的问题,论述了在普通高校中进行本科教学工作评价的重要意义,同时分析了本科教学工作评价对高校办学的导向、诊断以及督促和自律等三个主要的功能。