对社会工作档案管理的初步认识和探索

社会工作是利用专业手段助人的一项活动,是和谐社会建设不可或缺的事业。档案是历史记忆的留存,是经过归档程序被保留的具有各种价值的文件资料。社会工作在发展过程中形成的各种文件资料对社会管理和建设都具有重要的价值,应当立卷归档、形成档案,进行有效保管和利用。社会工作档案管理是社会工作中的薄弱环节,也是档案管理的新领域,需要加以重视,探索有效方法,使其走上规范化的轨道。

试探社会工作在政府房屋管理中的实践和应用

房屋管理是社会管理的重要领域,事关百姓的住房利益和民生问题。房屋征收、住房保障、物业管理等房管工作,直接面向居民百姓,容易产生各种利益纠纷和社会矛盾。社会工作是社会关系的润滑剂,是推进社会管理的强心针。社会工作要积极介入政府房管领域,开辟房管社会工作这一新天地,为解决房屋征收矛盾、协调物业管理问题、满足弱势群体住房保障需求服务。

小型个私经济和非正规就业组织工会工作探析

随着非公有制经济的发展和就业安置社会化,小型个私经济和非正规就业组织蓬勃发展,并吸收了大量城镇下岗待业人员和进城农民工等弱势群体的就业,对传统基层工会的组织设置和工作方式带来了考验。面对这一新形势,我国工会要顺应形势、与时俱进,以社区工会建设为依托,积极推进个私和非正规就业领域工会工作,提高工会组织的覆盖面,加强这一领域从业人员的劳动维权工作,并调动广大个私业主、雇员和非正规就业人员参与社会建设的积极性。

国内傣族的姓名文化及对人名管理改革的见解

傣族有其独有的姓名文化,成为其民族文化的一部分,也是识别其与其他民族的重要标志。历史上,傣族一直以来有名无姓,傣族取汉姓是受到汉族文化的影响。国内傣族的取名根据地区和支系的不同,形式千差万别。在边疆取傣名的地区,重名率较高,家族名没有得到应有重视。应对傣族取名加强管理和改革,使之能更好地传承和发展母语及民族文化,并适应社会发展的需求。

傣族地区社会工作发展概述和现状观察

为落实社会工作的“三区计划”,目前社工已经在云南边疆少数民族地区出现,一些傣族也加入这支队伍成为了专业化、专职化的社工。社会工作在推进傣族地区社会问题治理、民族文化保护传承、扶贫攻坚、乡村振兴和稳疆固边等方面发挥了积极作用,但从现状的观察来看,傣族地区社会工作依然存在服务网络覆盖率较低、从业人数少、专业化程度不高、资金筹措困难等问题,仍需政府主导推动、社会多方参与来加以克服和解决。

对“两新”组织团建工作的认识与探索

随着市场经济发展和社会体制转型,大量新经济组织和新社会组织出现,并吸收了众多青年就业,这些"两新"青年游离于传统体制外,因而在基层出现了许多团建的管理盲区和工作空白点。针对这一现象,必须加强"两新"组织团建,遵循属地化管理原则,加强街道团工委对"两新"组织团建的指导,"两新"团组织也要结合自身实际和青年特点,积极探索符合"两新"组织发展规律的团建工作之路。

对“两新”组织团建工作的认识与探索

随着市场经济发展和社会转型的不断推进,大量新经济组织和新社会组织出现,吸收了众多青年就业。这些"两新"青年游离于传统体制外,因此在基层出现了许多团建工作的盲区和管理空白点。针对这一现象,必须加强"两新"组织团建,遵循属地化管理原则,加强街道团工委对"两新"组织团建的指导,"两新"团组织也要结合自身实际和青年特点,积极探索符合"两新"组织发展规律的团建工作之路。

从“越南新娘”现象看大龄青年婚姻现状

由于中越两国经济发展水平和人口性别比例的差异,许多越南女青年渴望嫁入中国,而中国大量适婚男青年面临婚配难的问题,于是"越南新娘"在国内婚介市场中非法占据了一席之地,并导致了骗婚、逃婚、人口贩卖等一系列社会乱象。"越南新娘"现象与国内大龄青年问题密不可分,只有认真分析两者之间的联系,从改变结婚的不良风气入手,切实解决大龄青年问题,才能有效地治理"越南新娘"现象。

当前工会存在的行政化倾向及改革应对策略

由于工会享受党政机关地位的特殊化待遇,长期以来,工会存在一定的行政化倾向。工会领导机关文山会海、机构人员冗沉,工作效率不高,基层"小三级"工会则工作力量明显薄弱。在职工群众眼里,工会更多地是一个"政府机构"。为改变这种现象,使工会回归群众组织的本源,必须改革工会的组织机构体系,应对"四风"影响下所面临的一系列问题。

对云南山歌传承发展进行培育和引导的几点浅见

云南山歌是流传于云南昆明、曲靖、昭通等汉族山区农村的一种民歌,用云南汉语方言或带方言的普通话演唱,深受当地广大农民的喜爱。由于云南山歌这种文化消费品的存在,带动了文化市场的繁荣发展,同时也呈现出山歌光碟盗版、色情等负面社会问题。云南山歌是云南地方传统文化的瑰宝,有关部门要对云南山歌的传承发展给予高度重视,并做好相应的培育和引导工作。

机关事业单位工会在职工工资收入调整中的角色和功能

机关事业单位职工的工资收入标准由国家统一制定,利用财政拨款发放。从2006年上一轮工资调整至今,已有9年工资标准未涨。如今,国家已出台了机关事业单位工资调整方案和工资正常增长机制,但还未全面落实和严格执行。机关事业单位工会要积极维护职工权益,在职工工资收入调整问题上发挥工会代表和维权的职能,参与工资标准制订和实施细则方案出台的决策,使发放的工资收入符合广大公务员、事业编制干部和其他派遣、劳务制职工的期盼。

共青团组织去行政化和强化基层建设改革略论

共青团是党领导下的青年群众组织,以服务青年为宗旨。但由于团的领导机关被编入党政机关序列,团干部参照国家公务员法进行管理,致使整个团内出现了"强机关、弱基层"的现象,中央和地方各级团委也不同程度地存在行政化、机关化、贵族化和娱乐化的作风,工作脱离了青年群众。为贯彻党的群众路线教育实践活动精神,整顿机关"四风"问题,应对新常态,有必要对共青团组织的去行政化和强化基层建设问题做进一步探讨。

青年误入非法传销的现象分析和治理对策

传销是一种非法行为,严重扰乱社会主义的经济秩序。在公安、工商等部门的严厉打击下,势头得到了遏制,但部分地下传销窝点仍非常猖獗。许多青年由于交友不慎、防范意识薄弱、财富观不正确,误入传销组织,受到胁迫和洗脑,他们继续发展下线又使这一恶性循环加剧。传销对青年的身心健康和社会功能造成了严重损害,而涉足传销的人员也大部分是青年。只有进一步加大打击传销的力度,积极做好"反传销"宣传教育,同时运用心理学、社会工作等专业手段,对传销青年进行拯救帮助,才是治理这一现象的最好对策。

傣族民间傣医的管理和发展

傣医学是我国民族医药四大瑰宝之一,具有深厚的历史文化积淀和特色的临床实践。目前,傣医学走上了学科化和职业化的道路,高校开设傣医学专业,创办了傣医医院,启动了傣医师执业资格考试。但尚有广大民间傣医遍布傣族村寨,他们没有执业医师资格,却精通傣医文献和临床技能,深受村民青睐。必须加强对民间傣医的管理。

关于推迟共青团员离团年龄问题的探讨

根据团章规定,共青团员的年龄范围为14~28周岁,团员年满28周岁不再担任团内职务,应当办理离团手续。团员是青年中的先进分子,对广大青年起着榜样和激励的作用。而目前对青年的年龄界定上限已延伸至35周岁,团员的年龄范围与青年的界定标准不符,故应当推迟团员离团年龄。但推迟离团工作存在一些利弊,共青团组织要对利弊加以分析、权衡,并做好工作上的应对准备。

窗口型事业单位工会“职工之家”建设刍议

"职工之家"是工会组织服务广大职工的综合平台和有形载体,做好建家工作,对基层工会建设将是有力的推动和促进。窗口型事业单位直接为居民百姓提供政策办事和公益服务,广大窗口职工处在为民排忧解难第一线,工作压力较大。窗口型事业单位工会要针对岗位特点和窗口职工的现实需求,不断加强"职工之家"建设,并在发现问题的基础上进一步完善建家工作,使事业单位服务窗口以更文明的形象、更优质的服务展现于公众面前。

工会在机关、企事业单位落实带薪年休假中的作用

劳动法规定了职工依法享有带薪年休假权,人保部在此基础上分别针对机关、事业单位和企业职工制定了两个具体的实施办法,《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》又进一步强调了落实带薪年休假之必要。但目前许多单位职工的带薪年休假制并未得到落实。工会应充分发挥自身优势,千方百计帮助广大职工真正享受到这一制度带来的益处。

机关事业单位工会在职工工资收入调整中的角色和功能

机关事业单位职工的工资收入标准由国家统一制定,利用财政拨款发放。从2006年上一轮工资调整至今,已有9年工资标准未涨。如今,国家已出台了机关事业单位工资调整方案和工资正常增长机制,但还未全面落实和严格执行。机关事业单位工会要积极维护职工权益,在职工工资收入调整问题上充分发挥工会的维权职能,参与工资标准制订和实施细则方案出台的决策,使发放的工资收入符合广大公务员、事业编制干部和其他派遣、劳务制职工的期盼。

傣族女青年东南亚“打工”现象的透视与分析

傣族作为中国西南边疆和东南亚的跨境民族，近年来，傣族女青年非法出境到东南亚国家“打工”、以从事性服务业为主的现象已成为了一个跨国性的突出社会问题。这些傣族女青年中，一部分属于自愿性质，而更多地是被人贩子以拐卖方式携带出境，然后强迫她们在流入地卖淫。一方面对傣族社会的人口结构、边境的治安稳定带来不利影响，另一方面给傣族女青年自身的生存发展和婚姻家庭关系带来了负面冲击。为建设和谐傣乡，应当加强对这一现象的透视与分析，寻求良好的治理对策。

傣族村寨喝酒现象透视及理性引导、扭转对策

傣族是一个嗜酒的民族,傣族很早就掌握了酿酒的技术,酒文化源远流长。现今,傣族村寨受传统文化习俗的影响,加上生活节奏慢、精神空虚等原因,喝酒现象普遍严重,不仅对村民身体健康造成危害,而且也制约着整个民族的进步和发展。傣族地区政府部门、村民自治组织应切实肩负起责任,结合和谐边疆、平安傣乡和社会主义新农村建设等契机,对傣族村寨的喝酒风气加以理想引导和适度扭转。