加强供电所管理 提升农电职工素质

随着农村经济社会的发展，农村用电需求持续增长，供电所在安全生产、营销管理、供电服务等方面的工作日益繁重，原有的“由农电工统一负责抄表收费、设备维护、安全管理、用电检查、供电服务等业务”的粗放型管理模式，明显不适应农村经济社会日益发展的要求，具体表现在以下三个方面：一是部分供电所人员素质偏低，专业化管理水平不高，从而带来一定的安全风险。二是部分供电所存在衣电工一人多岗现象，人力资源管理还不够规范。三是农电员工队伍素质提升缓慢。高技术技能人员占比小，复合型人才和高层次人才缺乏，技能岗位高学历、高职称、高素质人才欠缺。

电力工程建设中输电线路施工质量的技术控制

电力工程在我国近年来的发展中取得了突破性的成果,其发展速度和发展规模在世界电力工程建设方面占有重要位置,为我国的市场经济建设做出巨大贡献。输电线路的施工建设质量是关系到电力工程项目能够长期安全稳定运行的重要指标,在项目实施中占有决定性作用。该文立足于电力工程项目建设的实际,对项目建设中的输电线路施工质量技术控制进行分析,并提出相应的改革建议。

村级光伏扶贫工程典型设计方案设备选用探讨

针对集中接入、集中计量、全部上网的分布式光伏扶贫项目，国家电网公司《分布式光伏扶贫项目接网工程典型设计（2016年版）》（以下简称《光伏扶贫接网典设》）中明确提出了专用变压器集中接入方案（方案GFFP-1）。笔者现就该方案在工程实践中的应用，做如下探讨。

智能电能表载波通信模块测试装置制作与使用

随着集抄系统的深化运用,智能电能表调通成为台区客户经理的日常工作。在智能电能表调通工作中我们发现,一般用户表计有较为明显的故障特征便于发现和更换,但载波通信模块故障不易发现和判断：单独从RXD（终端设备数据输入）、TXD（终端设备数据输出）灯亮状态和顺序来判断模块故障,一是等待时间长、效率低，二是窬易误判，造成大量完好模块浪费。通过与有关厂家技术人员共同探讨，我们制作了简易的智能电能表载波通信模块测试装置（如图1所示）来判断其是否故障，既判断准确，又提高了工作效率。

提升文化建设 强化企业软实力

企业文化是一个企业的灵魂,是企业员工共同的行为指南,共同的行为准则。职工文化建设,对于提高职工的队伍素质,推动构建和谐企业,有着极为重要的意义。电力企业正处在改革与发展的攻坚阶段,企业文化建设才是电力改革与发展强大的精神和思想保障。笔者建议提升企业文化应从几个方面去努力：充分发挥领导职能。领导是企业的核心,企业领导者的认识和重视程度是企业文化建设能否取得成功的关键。

电力工程项目施工建设技术的应用

电力工程作为社会发展过程中最重要的产业支柱之一,在国民经济发展中扮演着越来越重要的角色,其项目施工建设技术的发展和应用也成为当前电力企业发展的重要组成部分,完善的施工建设技术对解决电力企业在施工过程中的技术难题具有重要的作用,通过完善的电力工程项目建设技术能够帮助电力企业有效的克服施工过程中所处的技术困难,从而使电力工程的发展更加平稳和健康。因此,对于电力工程项目施工建设技术的应用研究就有重要意义。

配电网节能降耗措施探讨

随着我国经济快速发展,城镇居民生活用电量大幅度增加,配电网损耗居高不下的问题更加突出,配电网节能降耗成为供电公司待解决的重要问题。本文就配电网网损量化考核、供电区域、负荷性质等方面分析了影响配电网网损的因素,并从优化配网结构和负荷分配、提升管理水平等方面对配电网节能降耗措施进行了探讨,希望为电网的经济运营、节能减排工作提供参考建议。

新形势下“生命体”班组特征分析

为了更好更快地推动企业发展,新形势下的"生命体"班组出现了。以全新面貌出现的班组不仅更加信息化,而且作为一个独立的个体而非依赖于企业的"生命体",不断发挥自身的优势,为企业创造更大的收益。新形势下的"生命体"班组拥有众多鲜明的特征,并且仍在紧跟时代脚步不断进步着。

紧抓政策机遇 规范农电用工养老保险管理

依据国家政策及时为农电用工补建、补缴养老保险,既是依法治企的要求,也是解决农电用工养老问题的重要措施。

抓好党建工作 促进企业发展

丰收的六月,上蔡县供电公司供电量捷报频传,全县农村低压综合线损率形势喜人……在新一届领导班子的领导下,结合公司系统的特点和实际,始终把加强和改进企业党的建设放在重要地位,不断探索出抓企业党建、促经济发展的工作新路子。领导重视,坚定不移抓党建公司党委面对电力体制改革的态势,始终坚定党的领导信念不动摇。

清理和规范不在岗员工的劳动关系

为了适应人力资源集约化管理要求,国网河南上蔡县供电公司在2016年初对不在岗员工开展了清理和规范劳动关系工作。清理和规范劳动关系的措施清理停薪留职、长期离岗人员的劳动关系。根据《关于企业员工要求＂停薪留职＂问题的通知》相关规定,＂停薪留职＂期满后的一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位有权按自动离职处理。尚在＂停薪留职＂期间的,一般由企业通知其限期返回单位,协商处理劳动关系。

规范农电用工劳动关系

农电用工作为县级供电企业人力资源的重要组成部分,劳动关系的规范管理关乎劳资双方的权利义务,真实准确的人事档案能更好地保障劳动者的权利,提高人力资源集约化管理水平,同时能规范企业行为,规避风险。

积极应对 有效防范舆情危机

当前,互联网技术的发展使每个人都成了新闻的发现者和传播者。随着电气化时代的到来,群众的生产生活越来越离不开电,行风问题和优质服务问题、外力破坏引起的停电问题、电压质量问题、各类触电事故收费问题、收入分配问题都是日常工作中极易为电力客户人群所传播的内容。

深化文明创建 争创一流业绩

上蔡县供电公司文明单位创建工作在省、市公司的正确领导下,以党的十八大、十八届六中全会为指导,紧密结合企业实际,狠抓队伍建设、廉政建设、优质服务和企业文化建设,文明创建工作取得了显著成效。连续21年保持了＂省级文明单位＂＂省级先进基层党校＂荣誉称号,继续保持省电力系统文明单位荣誉称号、全国＂安康杯＂竞赛优胜企业荣誉称号。主要成绩物质文明建设结出丰硕成果电网建设全面展开,

输电线路运维管理模式探索

加强电力设施保护是一项永不竣工的工程。面对输电线路运行环境日益恶劣,防外力破坏风险存在较大的不确定性,虽然进行了一些思考和实践,但防外力破坏工作形势依然严峻。国网河南驻马店供电公司积极探索电力设施保护工作方法,全力提升输电线路运维管理水平,推进社会安全发展。抓责任落实,建立防控机制。始终坚持把防外破作为安全工作的重点。

调控一体化在电力系统自动化中的应用论述

调控一体化模式下,传统的调度系统在运行的过程中存在许多弊端,查找线路故障以及发现故障信号耗时较长,降低了故障处理效率。对调控一体化模式下调度自动化系统应用的研究具有非常重要的现实意义。本文根据笔者工作实践,对调控一体化在电力系统自动化中的应用。

基于架空输电线路的抗风性能分析讨论

架空输电线路一般由杆塔、导线、绝缘子、线路金具、拉线、杆塔基础、接地装置等构成,它是我国电力事业发展和电能传输的重要一环,同时由于其处于户外的地理、地质和气象环境复杂多样,甚至还涉及诸多的人为因素,导致其线路的运维任务艰巨。本文主要研究10kV架空输电线路抗风性能,首先对影响10kV架空输电线路抗风性能的因素进行分析,然后提出10kV配网架空线路抗风加固的优化设计措施。

有关电力配电线路的检修技术讨论

电力系统中配电线路需要全天候进行运作,此时线路很容易出现电力事故,例如短路、跳闸等问题。本文就电力系统的配电线路检修技术做出探究,以望能够提升我国电力系统的配电线路检修技术水平。

10kV配网故障停电原因分析及解决对策分析

在电力系统供电网当中,10kV作为一个十分重要的组成部分,其运行状态将会对整个电网的供电产生影响。一旦其发生故障停电,将会对人们的正常用电造成影响。本文笔者对10kV配网故障停电原因分析及解决对策进行了分析探讨,希望对相关从业人员具有借鉴意义。

电力调度自动化系统可行性应用研究

众所周知百业大计电力先行,而关乎百姓民生、社会经济发展的电力调度工作尤显重要、不可替代。随着电力水平的长足发展与不懈进步,也对电力运行规范管理提出了新的更高的要求。如何跟进服务、促进发展,电力调度自动化管理最终成为摆上桌面的重点话题。本文基于实践研究,概括分析了推行电力调度自动化系统的积极作用和重大意义,通过历史来电力调度发展历程系统归纳出电力调度自动化系统的可行性探讨,并结合调度自动化主要内容与可实现功能分析最后提出未来电力自动化可行性前景展望。旨在为促进我国电力事业发展做出积极的探索。