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深化改革 强化管理 提供优质高效的人才人事服务
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作者 车列铮 《浙江人事》 2007年第5期12-13,共2页
2007年,上虞市人事局将以实施“阳光人事”工程和开展“联百家企业,访千名人才”活动为抓手,大力实施人才强市战略,提升人才人事工作水平,为我市实现“推进新跨越,迈向现代化”的正作目标提供坚强的人才保障和智力支持。
关键词 人才强市战略 人事局 强化管理 优质高效 改革 服务 人才人事工作 智力支持
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