丘北县 “人才服务联盟”创优人才生态

丘北县围绕“汇聚资源、提升服务、惠及人才”,以优化拓展“兴文惠才卡”服务功能为重点,依托仙人洞柔性引才基地建设,开展“人才服务联盟”提升行动,助推人才强县建设。组建专业服务团队。完善“政府+公益组织+社会市场”的“1+N”“人才服务联盟”体系。梳理人才需求,组建36个职能部门协调联络、50余家联盟商家参与的服务人才团队。职能部门招募吸纳餐饮住宿、医疗健康、创新创业、旅游康养等8个领域优质市场主体,为人才提供专享、便捷、优惠的服务。

协会里面建支部 撑起农民致富路——来自丘北县八道哨村的报道

素有“猪乡酒镇”美誉的八道哨村，地处丘北县中部，距县城16公里，这里地势平坦，土壤肥沃，居住着汉、壮、苗、彝等民族，2004年底，有人口9176人，人均纯收入1545元。近年来，八道哨村党总支按照“五好五带头”的目标要求，积极探索出了一条有利于党组织和党员发挥作用，促进农民增收致富的党建工作新路子。

丘北县:抓实流动党员党史学习教育

丘北县创新思路,多举措抓实流动党员党史学习教育,确保党史学习教育全覆盖、见实效。驻外劳务站组织学。通过组织丘北县驻嘉兴市和台州市的10个流动党员党支部集中学习、参观红色教育基地、宣传宣讲等多形式开展党史学习教育。信息联通同步学。全县101个村(社区)党组织及时组建流动党员党史学习教育微信群、QQ群,结合县、乡、村党史学习教育时间安排,将学习书目和学习材料发给流动党员,定期向流动党员推送党史学习信息、小故事、小视频,让流动党员随时开展党史学习教育。

丘北县 推进绿美乡村建设

为推动绿美乡村建设,丘北县各级党组织和党员干部主动下沉村庄一线,积极整合资源,因地制宜规划,发动群众参与,实现共建共享。组织带动。县、乡、村(组)1300余名党组织书记,定期开展“绿美文山先锋行”活动。以“党建+服务”为主线,采取“全域融合、资源整合、服务契合”模式,集中力量进行治理,解决垃圾“围城”问题。持续推行“挂钩帮扶机制”,动员各级党组织和挂包单位对责任片区人居环境进行拉网式排查,带动群众清理卫生死角。推行“30分钟工程”,组织群众每天利用出门干活前30分钟,按照“五净一规范”标准“自扫门前雪”。

丘北:创新载体 强化服务

丘北县在加强基层党组织建设中,以深入学习实践科学发展观活动、深化＂云岭先锋＂工程、深入开展创先争优活动和开展实践＂三个一＂主题活动为契机,实施＂五大工程＂,推动全县基层党组织建设工作再上新台阶。

丘北县 打造“闭合式”党员教育培训链

丘北县采取'上讲台、下基层、进党校'措施,积极打造'闭合式'党员教育培训链,建成了一支规模适当、结构合理、素质优良的师资队伍。创新'上讲台'机制,解决'选准'问题。在遴选'百名讲师上讲台'师资队伍过程中,采取'三推制'(即无记名众推、毛遂自荐个推、党组织选推),切实将对党忠诚老实、政治立场坚定、政治素质过硬、政治能力突出的党员师资选出来。

腻脚乡 产业兴旺气象新

时下,文山壮族苗族自治州丘北县腻脚乡10万余亩万寿菊已采收完毕,金灿灿的万寿菊与一张张农户丰收的笑脸,构成了一幅绝佳的风景画。近年来,腻脚乡大力发展万寿菊、白菜、辣椒等特色产业助农增收,同时充分挖掘当地壮、苗、彝等民族文化特色,实现农文旅融合发展。此外,当地积极探索创新党建引领乡村振兴新模式,有效带动群众增收,有力助推乡村振兴。

学习“插甸经验”要注重“四个坚持”

“插甸经验”之所以受欢迎，是因为其从不同角度，展示了可供各级党组织学习借鉴的、做群众工作的好经验、好做法，给大家作出了看得见、摸得着的工作示范。我认为，要真正学习、推广和落实“括甸经验”，要注重“四个坚持”。一是坚持深化思想再认识。要真正把学习、宣传、推广“插甸经验”放在突出位置来抓，使广大党员干部知道、了解、熟悉“插甸经验”。要认真把握工作的基本原则、基本规律，明确工作目标及工作任务，认真对照“插甸经验”，检查发现自身存在的问题，