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文化体制改革创新要点
被引量:
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作者
于今
《人民论坛》
北大核心
2011年第21期56-57,共2页
在文化体制的改革和创新中,文化宏观管理体制和微观运行机制的变革是重点。文化宏观管理体制的改革主要是指理顺党委、政府与文化企事业单位的结构状况与相互关系。使各文化单位之间各司其责,各得其所,相互配合,相得益彰;文化微观...
在文化体制的改革和创新中,文化宏观管理体制和微观运行机制的变革是重点。文化宏观管理体制的改革主要是指理顺党委、政府与文化企事业单位的结构状况与相互关系。使各文化单位之间各司其责,各得其所,相互配合,相得益彰;文化微观运行体制主要指文化企事业内部的组织架构和运行机制,通过对文化企事业内部组织机构的改革,促使其在经济效益提高的同时,社会效益也显著提高。
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关键词
文化体制
改革创新
文化企事业单位
微观运行机制
宏观管理体制
内部组织机构
结构状况
文化单位
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题名
文化体制改革创新要点
被引量:
2
1
作者
于今
机构
东中西部区域发展和改革研究院执行院长
出处
《人民论坛》
北大核心
2011年第21期56-57,共2页
文摘
在文化体制的改革和创新中,文化宏观管理体制和微观运行机制的变革是重点。文化宏观管理体制的改革主要是指理顺党委、政府与文化企事业单位的结构状况与相互关系。使各文化单位之间各司其责,各得其所,相互配合,相得益彰;文化微观运行体制主要指文化企事业内部的组织架构和运行机制,通过对文化企事业内部组织机构的改革,促使其在经济效益提高的同时,社会效益也显著提高。
关键词
文化体制
改革创新
文化企事业单位
微观运行机制
宏观管理体制
内部组织机构
结构状况
文化单位
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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文化体制改革创新要点
于今
《人民论坛》
北大核心
2011
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