某树脂生产企业职业病危害因素调查与评价

不饱和聚酯树脂是热固性树脂中最常用的一种,它是由饱和二元酸、不饱和二元酸和二元醇缩聚而成的线形聚合物,被广泛应用于建筑、工艺品、防腐工业材料等多种领域。某树脂生产企业是以生产、加工、销售不饱和聚酯树脂的有限责任公司。依照《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规的要求,受该企业委托对工作场所进行危害因素检测、评价。

天津市某生物配合饲料项目职业病危害因素识别与控制

目的 对天津市某生物配合饲料项目职业病危害因素进行识别与检测,提出针对性预防职业病危害的建议。方法 2020年9月对天津市某生物配合饲料项目进行职业卫生学调查和职业病危害因素现场检测,并对结果进行分析。结果 制粒工/膨化工接触高温和噪声不符合我国职业接触限值的要求,其他职业病危害因素均符合我国职业接触限值的要求。制粒工/膨化工接触的每周40 h等效声级最大值为87.1 dB(A),噪声作业分级为Ⅰ级,职业病危害程度为轻度危害。制粒工/膨化工接触的高温测定值湿球黑球温度(wet bulb globe temperature,WBGT)为33.3~33.5℃。结论 天津市某生物配合饲料项目制粒/膨化工序存在高温和噪声轻度危害,应加强个人防护,落实控制职业病危害的建议,将职业病危害因素控制在合格范围内。

噪声与其他职业病危害因素的联合作用

多种职业病危害因素存在着联合作用,该文探讨了高温、振动、电焊烟尘、铬及其化合物、苯、甲苯、二甲苯、镉、硫化氢、一氧化碳等职业病危害因素与噪声的联合作用,结论是这些危害因素可以加强噪声对听力或心血管系统的损伤作用。

天津市某汽车冲压模具铸件公司职业病危害因素检测与评价

目的通过对某汽车冲压模具铸件公司职业病危害因素检测及对危害作业定量分级,评估其职业病危害现状及防护措施效果。方法采用现场调查法、职业卫生检测法、定量分级法。结果矽尘、砂轮磨尘、氧化铁尘、甲醛、一氧化碳、二氧化碳和高温各项职业病危害因素检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分化学有害因素》《工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》标准的要求。后处理打磨修补操作员接触的噪声超标,检测结果为95.6 L_(ex,8 h)d B(A),其他噪声检测结果均合格。职业病危害因素分级中高温作业属于中度危害作业(Ⅱ级),后处理打磨修补操作员噪声作业属于中度危害(II级),其他作业分级均为0级。结论该公司目前的防护措施可行,应按照职业病危害因素分级管理的原则,进行针对性管理。

某涂装车间职业病防护设施效果评价与分析

目的通过某通信有限公司职业病危害现状调查,评价涂装车间的职业病危害因素及防护设施改造后的防护效果。方法采用现场调查法以及现场检测法,对作业场所职业病危害因素及防护设施开展检测与评价。结果经现场检测该企业涂装车间各作业场所甲苯、二甲苯、苯、乙酸乙酯、丁酮浓度均未超过国家职业接触限值标准的要求,经对其局部通风设施的通风进行检测其防护效果达到防护要求。结论该企业对涂装车间各工作场所所采取的职业病危害防护设施是有效的,使作业场所有毒物质的浓度能够得到有效控制,达到了控制职业病危害,保护作业工人健康的目的。

东丽区五年放射工作人员放射个人剂量监测情况

目的更好的开展辖区内放射工作人员放射个人剂量监测工作。方法对五年放射个人剂量监测工作数据及相关工作方式进行归纳和总结。结果目前放射工作人员放射个人剂量监测工作存在着若干问题。结论针对性的提出解决方案和相关对策,更好地开展辖区内放射工作人员放射个人剂量监测工作。

某电动车制造厂职业病危害因素评价

目的为了贯彻《中华人民共和国职业病防治法》以及其他相关法律法规的要求,识别、评价和控制某电动车制造厂可能产生的职业病危害因素,保护作业人员身体健康。方法采用现场调查法、现场检测法以及检查表法。结果该项目试运行过程中产生的职业病危害因素基本符合国家相关法律法规、标准、规范的要求,但部分岗位噪声超过国家标准。结论该项目职业卫生防护措施和职业卫生管理基本符合国家法律法规的要求。

天津某齿科器械厂职业病危害因素调查与评价

目的为了贯彻《中华人民共和国职业病防治法》以及其他相关法律法规的要求,识别、评价和控制该注塑加工企业可能产生的职业病危害因素,保护作业人员身体健康。方法采用检查表法、现场调查法以及现场检测法。结果该企业在正常的过程中产生的职业病危害因素部分符合国家相关法律法规、标准、规范的要求,但部分岗位存在超标情况,企业应参照评价单位的合理建议有针对性的对超标作业岗位及存在超标隐患的作业岗位进行整改和监管,从而降低生产车间有毒有害物质的浓度和强度,保障从业人员的健康。结论该企业生产工艺较先进,生产设备自动化、密闭化程度较高,车间内针对其存在的职业病危害因素设置了相应的防尘、防毒、防噪声的措施,并在一定程度上保证上述设施的正常运行,评价该项目职业卫生防护措施和职业卫生管理基本符合国家法律法规的要求。