基于工作搜寻理论的石油院校毕业生就业问题研究——基于东北石油大学2010届毕业生的调查

为促进石油类院校毕业生就业,本文对东北石油大学2010届毕业生就业现状进行调查研究,采用工作搜寻理论分析石油院校毕业生就业存在的问题,并对问题产生的原因进行分析,从毕业生、学校及政府三方面提出促进就业的建议。

我国石油钻井企业环境管理绩效综合评价研究

根据我国石油钻井企业环境管理的特点,确定环境管理绩效的评价指标体系——一级指标和二级指标,运用定量分析方法对油田钻井企业环境管理绩效进行评价研究,并通过实例计算结果,为钻井企业进一步提高环境管理意识提供了理论依据。

基于证据理论的石油企业知识管理绩效评价模型研究

面对世界石油市场竞争不断加剧的趋势,越来越多的大型石油企业开始认识到通过知识管理培育核心能力,对自身发展有着重要的战略意义。石油企业从事的是油气勘探开发这种高投入、高风险、高回报业务,勘探开发对象的不确定性、知识集成的复杂性和石油市场寡头垄断竞争的尖锐性。

石油石化上市公司资本结构影响因素实证研究

目前石油石化行业上市公司资本结构存在的问题是部分资产负债率和股权集中度过高。选取2010—2012年的数据作为样本,采用因子分析方法和多元逐步回归法进行实证研究,实证结果表明,现金流量因子F1和成长能力因子F4与资产负债率负相关;公司规模因子F2与资产负债率正相关。依据实证分析结果,优化石油石化上市公司资本结构应注重石油石化公司的现金流量能力、规模和企业的成长性。

基于社交媒体的石油装备制造企业自主创新中的知识共享研究

自主创新是我国石油装备制造企业提升国际竞争力的重要途径,自主创新过程中的知识共享效率和效果是创新成功的一个决定性因素。根据我国石油装备制造企业创新资源分散的特点,以现代化社交媒体为工具构建分布式协作知识共享平台,包括问题发布、实时知识研讨、E-learning、用户知识反馈和知识存储5个模块,并详细阐述了各模块利用社交媒体实现知识共享的方式和途径。

忠实契约下石油装备闭环供应链对需求突发事件协调能力的实证研究

石油石化行业是中国的能耗大户,行业范围内的突发事件发生频率近年呈上升趋势,闭环供应链管理是石油装备制造业实现节能减排的重要手段。需求突发事件会给石油装备闭环供应链带来一定程度的影响。当石油装备的产品需求变化不大时,忠实契约参数可以保持不变,此时供应链具备协调性;当市场需求变化较大时,修正忠实契约参数依然可以使石油装备闭环供应链保持协调性。无论需求变化大小,石油装备经销商的市场回收价格均无需改变。

低碳经济下石油企业绩效评价

针对石油企业绩效评价问题,分析了低碳经济对石油企业绩效评价的影响,设计了低碳经济下石油企业绩效评价指标体系,然后选择采用特尔菲法和层次分析法确定指标权重,采用多级模糊综合评价法进行综合绩效评价,对样本企业进行了实证分析。研究结果为低碳经济下石油企业绩效评价提供借鉴。

企业社会责任、股权结构对企业价值的影响研究——以我国A股石油石化上市公司为例

以我国A股石油石化上市公司为样本,对它们的企业社会责任、股权结构与企业价值现状进行分析,研究企业社会责任与股权结构对企业价值的影响。结果表明:①企业社会责任与企业价值呈正相关关系;②股权集中度与企业价值呈倒"U"型关系,股权制衡度、国有股比例和管理层持股与企业价值呈正相关关系;③股权集中度与企业社会责任呈负相关关系,股权制衡度与企业社会责任关系并不显著,国有股比例、管理层持股与企业社会责任呈正相关关系;④股权集中度、股权制衡度、国有股比例、管理层持股与企业社会责任交互作用对企业价值有积极影响。在研究的基础上,提出积极引导企业社会责任履行,优化股权结构的相应建议,进而提升企业价值。

国际石油工程项目全面风险管理体系

国际石油工程项目影响因素多,外部环境复杂,项目承包企业必须加强项目风险管理。在全面风险管理体系分析的基础上,对国际石油工程项目全面风险管理体系的内涵进行界定,构建了国际石油工程项目全面风险管理体系框架,分析了该管理体系框架的构成要素,建立了国际石油工程项目全面风险管理过程的"四维"集成模型,设计了国际石油工程项目全面风险管理的"三级"组织架构,提出了各组成部分在项目风险管理中的基本职责。

股权结构与企业社会责任关系实证研究——基于石油化工类上市公司数据

一、引言 近年来,我国逐渐加强了对于社会责任的监管,越来越多的社会人士开始参与到企业社会责任的监督工作中。越来越多的企业编写社会责任报告,以彰显其社会责任。但是,＂瘦肉精＂、＂问题奶粉＂、煤矿爆炸、环境污染等问题都说明部分企业仍忽视应承担的社会责任。

基于知识整合的石油装备业自主创新能力研究

针对石油装备制造业的自主创新能力问题,分析了石油装备制造业、自主创新能力、知识整合相关理论,将知识整合划分为消化型、适应型、解决型、演进型、再造型知识整合5类,并按这5种类型,分析其对石油装备制造业自主创新能力提升的作用机理。研究结果对石油装备制造业自主创新能力提升有指导意义。

基于东北老工业基地循环经济发展的财税政策研究

循环经济是东北老工业基地实现可持续发展的必由之路,财税扶持对鼓励东北老工业基地发展循环经济意义重大。文章分析了现行财税政策不利于东北老工业基地循环经济发展的资源开采补偿机制尚未确立、政府的财政投入不足、财政补贴过少、生态税种缺乏和相关税种支持力度有待加强以及税收优惠缺乏针对性等问题,提出了确立资源开采补偿机制、加大财政投入力度、开征生态税收、强化税收政策对资源的调节作用、增加税收优惠针对性等财税政策改革建议,以期为东北老工业基地发展循环经济创造良好的税收环境。

石油装备制造企业自主创新能力评价研究

从定量和定性相结合的角度构建石油装备制造企业自主创新能力评价的指标体系,利用模糊一致偏好关系确定指标权重;构建石油装备制造企业自主创新能力多级可拓综合评价模型。通过实例分析表明,该指标体系能较全面地反映石油装备制造企业的自主创新能力;多级可拓综合评价模型既能给出自主创新能力的综合关联度并确定所属等级,又能分析各指标的优劣,为自主创新能力的进一步提升提供依据。

石油石化企业资本结构影响因素实证研究

以2011年沪深交易所披露的28家石油石化上市公司的年报财务数据为样本,运用相关性分析和多元回归分析的方法,分析影响石油石化上市公司资本结构的各种因素。结果表明:公司规模、盈利能力以及偿债能力对石油石化上市公司的资本结构选择有显著的作用,而成长性、非债务税盾和资产担保价值对资本结构没有明显的影响。

石油类上市公司高管薪酬与公司绩效关系研究

建立有效的高管人员激励机制,对充分调动其积极性有着重要的作用。文中选取了18家石油类上市公司的相关数据作为样本,采用定性与定量相结合的方法,运用多元回归分析,检验了公司高管年度薪金报酬与公司绩效的关系;高管层持股比例与公司绩效的关系以及对高管薪酬的粘性分析等情况。结果表明:就目前已有的情况看,公司高管薪酬激励与公司绩效有正向关系,但股权激励还没有全面铺开,其效果还有待进一步检验。

基于碳排放视角的石油工程技术服务企业海外项目风险评价研究

石油工程技术服务企业在海外的项目存在着各种风险。本文从碳排放视角出发,运用层次分析法、模糊评价法构建其风险评价模型,使得在以后的项目投资中能够有效的规避风险,取得更大的效益。

科学定位石油销售企业财务管理模式的思考

随着我国石油进口依赖性的增加，特别是进入世界贸易组织后全面放开油品批发业务，石油销售企业面临着同外市场激烈的竞争，要想更快的提高企业竞争力，就必须解决石油销售企业财务管理中存在的问题，特别是石油销售企业财务管理模式定位的问题。

中国石油企业环境保护战略规划研究

针对石油企业环境问题的现状,采用SWOT分析法,分析了石油企业实行环境保护战略的所面临外部的机会与威胁及内部的优势与劣势,从石油企业环境保护战略的基本原则、各阶段目标及战略重点方面进行了规划,研究结果有利于国家石油资源的战略安全、油田所在地的经济振兴和城市的稳定发展及石油企业的可持续发展。

中国石油企业实施环境保护的机制研究

本文对环境问题对石油企业发展进行限制分析,得出国家法规及政策限制、大企业社会责任的制约、资源浪费严重、国际环境保护标准限制是主要问题。借鉴国外的成功经验并结合我国石油企业环境保护的现状,探讨中国石油企业环境保护机制的构建,以期为中国石油企业的环境保护提供一些参考。

石油石化企业现金股利与非效率投资实证研究

根据前人对股利决策与非效率投资的关系研究提出研究假设。以2009—2013年石油石化上市公司的年报数据为样本,运用多元统计回归分析方法,实证研究现金股利对非效率投资的影响。研究认为,石油石化企业存在的非效率投资问题,可以通过现金股利进行治理。适当分配股利,有利于控制投资过度,还有利于获得周转资金,缓解投资不足问题,保证企业的可持续发展。