股票发行与上市的联动机制亟待改变

我国证券市场发展十几年来，发行制度几经变迁。在1998年《证券法》出台之前，我国证券市场管理机构对证券发行上市采取的是审批制，这种发行制度有以下三个突出的特点即额度控制、两级审批和发行与上市联动。这些特点造成了股票市场的种种扭曲和弊端。2000年3月，中国证监会正式出台了股票发行核准程序，证券发行制度从此从审批制过渡到核准制。原来的额度控制、两级审批没有了，证券市场的透明度增强了，但是发行与上市联动这种纯粹是人为的、技术上的设定却难以改变。

不公平事件中的博弈

人力资源管理是管理学的核心，企业的竞争就是人材的竞争，目前国内企业在人力资源管理上的运用的大部分是定性分析，数学方法使用的较少，本文以数学方法分析人力资源管理中的公平性，为科学决策提供数字参考。